小区物业以15万元/月的费用聘请专业的安保公司，部分保安没有保安证，且有一名保安在服务过程中与人打架。小区物业认为安保公司违约，拒绝支付剩余安保费用，双方为此对簿公堂，最终，法院判决物业公司支付七成安保费用。
2019年8月29日， 青岛奥托纳蒙斯物业服务股份有限公司（以下简称奥托纳蒙斯物业公司）与山东德威保安服务有限公司（以下简称德威保安公司）签订《保安服务合同》，合同约定德威保安公司为奥托纳蒙斯物业公司提供安保服务，合同期限自2019年9月1日起至2020年8月31日。德威保安公司每月安排30名保安（白班18人，夜班12人），奥托纳蒙斯物业公司每月支付保安服务费15万元，每月底支付。
德威保安公司于2019年9月1日开始负责银都花园的安保工作。
2019年9月24日，银都花园发生一起打架事件，系保安在服务过程中与他人产生冲突，此次冲突的当事人受到青岛市珠海路派出所的处罚。
2019年12月18日，双方签订《附加协议》，确定2019年12月19日起，安保人员调整为6人，每月保安服务费调整为3万元。奥托纳蒙斯物业公司与德威保安公司分别在合同及附加协议上签名、盖章。
2020年1月9日全部保安离场。
1月20日，德威保安公司向奥托纳蒙斯物业公司发出通告函，称执行合约以来已产生保安服务费557419元，目前仅支付12万元，剩余438385.67元一直未支付。遂决定决定终止执行关于银都花园项目的《安保服务合同》，并告知物业公司于2020年1月23日前支付剩余保安服务费438385.67元。
因纠纷难以解决，德威安保公司向青岛市市南区人民法院提出诉讼，请求判令奥托纳蒙斯物业公司支付德威保安公司保安服务费437419元及延期付款违约金。
庭审中，奥托纳蒙斯物业公司认为，保安合同履行过程中德威安保公司并没有足额提供保安。且未能提供经青岛市人民政府公安机关考试、审查合格取得保安员证的合格保安员，这已经不属于瑕疵履行的范畴，而属于欺诈履行，严重违背了诚实信用原则。
市南区人民法院审理认为：公平原则是订立合同的根本原则。德威保安公司与奥托纳蒙斯物业公司签订了《保安服务合同》，由奥托纳蒙斯物业公司支付保安服务费，德威保安公司提供安保服务，该服务合同是双方当事人真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，应合法有效，对双方当事人均具有法律约束力，双方应全面履行合同约定的义务。
根据合同约定，德威保安公司应当向奥托纳蒙斯物业公司提供保安服务，但德威保安公司提供服务的保安并非全部具有上岗证，且在服务过程中与他人产生冲突，受到青岛市市南分局珠海路派出所的处罚，确实给奥托纳蒙斯物业公司造成了损失及不良影响，且作为提供保安服务的保安公司，其提供服务的保安应当具备相应资质。根据合同第十四条约定，德威保安公司应按照564号国务院令公布的《保安服务管理条例》及有关规章制度对保安人员进行管理、教育和培训，第十六条，在保安服务过程中，因保安人员严重失职造成甲方经济损失，乙方根据过错责任给予经济理赔。
德威保安公司提供的保安服务存在瑕疵，未能全面履行合同义务。但结合相关证据可以看出，德威保安公司确实向奥托纳蒙斯物业公司提供了服务。因此，综合上述情况，由奥托纳蒙斯物业公司向德威保安公司支付70%的服务费较为适宜。
关于保安服务费具体金额的计算，双方确认德威保安公司2019年9月1日进场，2020年1月9日离场。2019年9月、10月、11月，德威保安公司向奥托纳蒙斯物业公司提供30名保安，每月15万元，合计45万元。2019年12月，根据附加协议，自2019年12月19日起保安人数调整为6人，安保费用为3万元/月，故前18天按30人计，后13天按6人计，合计费用557419.36元。奥托纳蒙斯物业公司支付70%的服务费即557419.36×70%=390193.55元。因其已经支付了12万元，因此奥托纳蒙斯物业公司欠付的保安服务费为270193.55元。