儿科、产科的护理人员偏少，劳动强度大，待遇又相对较低，造成护理队伍不稳定，这时候护士长发挥“领头雁”的作用至关重要。担任儿科病区护士长12年，庄艳云总结摸索出了一整套规范护理流程，带出了一支有战斗力的队伍。她组建的儿科护理品管圈向日葵圈连续三年（2014-2016）获医院品管圈大赛一等奖；2015年获深圳市公立医院品管大赛二等奖及全国第三届品管大赛优胜奖。
而在科研上，庄艳云思维敏锐，勤于钻研，始终关注国内外护理学术前沿发展，并从临床实践出发，开展了关于雾化吸入治疗小儿哮喘、早产儿喂养、儿童留置针固定器，便携可控式儿童输液架等多个儿童护理课题，为整个行业输出优秀经验。她把多年来的护理和管理的经验也带到了喀什，用特区的方式为当地“输血”。
庄艳云和援疆同事们也经常怀念起去年此时在喀什的风光，这时正是胡杨林最美的季节，他们的努力与付出，也在那些金灿灿的记忆里延续着美好。“虽然回到了深圳，我们还会继续推动深喀两地在妇幼医疗领域‘同频共振’，帮助当地医务人员在人才培养、妇幼督导快速发展，让特区的先进经验给当地带来一些实实在在的改变。”她说。
