要求员工“自愿降薪”，人傻还是戏多？

【要求员工“自愿降薪”，人傻还是戏多？】不论是要求员工降薪，还是对员工发动“心理战”，都反映了扭曲的企业文化。这样的公司能够取得效益，并不代表无底线的管理方式就是对的。在企业与员工的博弈中，员工往往处于弱势，被迫“自愿”。对此，监管要跟上，别让不尊重员工的企业钻了空子。（杨鑫宇）

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