约翰自2008年来到中国后就再也没离开过，还娶了中国姑娘，今年女儿 10岁、儿子8岁。此前，他们一家四口一直都在珠海生活。为了追求更大的个人发展，约翰在2018年来到杭州加入华鹰公司，工作期间吃住在厂里，每月还能从公司获得额外的长假回珠海探亲。对此，约翰很满意。
斯拉维克则是在2019年来到杭州工作。2019年底，他带着妻子去英国过圣诞节。中国暴发新冠疫情后，他原本十分担忧，不敢返回中国。对此，金音做了深入细致的思想工作，用视频方式介绍公司的种种防疫措施，最终打消了斯拉维克的顾虑，并于今年3月底返回中国。经过14天隔离，斯拉维克重新投入工作。他庆幸地说，“幸亏我及时回到了中国，要不然还不知道什么时候才能恢复正常生活。”
斯拉维克能顺利地返回中国，这背后也倾注了杭州市外国人才管理部门大量细致具体的工作。疫情期间，杭州市及各区两级科技局一直致力于帮助辖区内的企业做好外籍人才的服务工作，为外国专家来华提供一系列政策支持和周到细致的服务。
在杭州，无论是企业，还是政府管理部门，都形成了“人才聚则产业兴”的共识。华鹰公司逐步发展壮大的过程恰好诠释了这一共识，借助外籍专家的技术力量，在自立自主发展的基础上，小企业也越来越具有国际视野，也越来越变得自信，越来越敢闯。富春江水终将向着大海奔涌。
编辑：刘云
