该市率先在全省制定、执行线上技能培训平台建设标准和培训课程建设标准，实行线上培训平台提供方、课程资源开发方、培训需要组织管理方三方协调共赢的线上培训模式，解决了培训监管难、培训资金难保障等影响技能提升行动的堵点，调动了社会各方参与职业技能提升行动的积极性，劳动者报名参加线上技能免费培训的有7.53万人次。
“针对下岗失业人员、初高中毕业生、退役军人和农村转移劳动力等群体，学校开展线上、线下免费培训，共开设茶艺、护理、面点等10多种专业课程，到8月份已培训2000多人次。”秦皇岛安民职业学校教师许宝兢说。
53岁的李素红通过就业培训找到了新工作。“以前，我也做护理员，但靠着老观念、土办法，得不到客户的认可，还时常找不到活。接受培训后，我的护理技能有了很大提升，工资也从2000元涨到4000元，客户对我很是认可。”李素红说。
聚焦更高质量就业，增强发展后劲，该市加大创业基地和孵化园建设和创业帮扶力度，实现创业园区间企业的社交和资源共享、业态互相补充、业务集约化发展，加快创新创业主体培育步伐。到目前，新认定5家就业创业园区，对8家就业创业园区进行了质量提升，全市就业创业园区达到40家。
今年9月，秦皇岛星策科技孵化器有限公司（以下简称星策科技）提升为市级孵化器。“在评级阶段，人社部门来到企业，全面解读奖补资金等有关政策，为公司更好服务中小微企业创业奠定基础。目前，已有70多家企业入驻。”公司负责人潘纪童说。
光蚂供应链管理（河北）股份有限公司自8月份成立就入驻了星策科技。“星策科技为刚起步的企业提供了发展的‘土壤’，除减免房租、水电费外，还帮助我们了解各项政策。不仅如此，定期的内部企业对接会和专家的创业指导，对企业帮助颇大。”公司法人代表李峰说。
“从前期完善创业构思、政策普及，到中期资金准备、手续跑办，再到后期管理服务、上市咨询，我们为创业者提供‘一站式’服务。为提高创业成功率，我们还为培训学员提供最少半年的跟踪服务。”秦皇岛市创业联合服务中心负责人李松说，截至10月底，中心累计成功帮扶近1.7万人次。
