我市将恰当扩展护理保证掩盖规模。将失能评价等级为二级的离休人员归入巡护保证规模。护理安排供给的服务次数较失能评价等级为三级至五级的人员恰当削减，依照医师每月不低于1次、护理每月不低于2次的规范，登门展开专业化护理服务。对安排的结算规范为3000元/年。对失能等级评价为三、四、五级享用“巡护”服务的离休干部，恰当添加巡诊次数，要求医师每月至少巡诊1次，护理巡诊每月不少于6次、每周不少于1次。
将失能评价等级为二级的高龄离休人员归入长时刻护理稳妥保证规模并恰当进步护理服务安排的结算规范，有助于进步失能半失能人员的医养康护服务质量，推迟疾病展开，进一步减轻失能和半失能白叟家庭成员的照顾担负。依照以往方针规则，上述契合规则的医疗护理费仍由个人账户金付出，个人账户金缺乏的，由医疗统筹金列支。
据悉，离休人员市级医疗统筹个人账户及奖励金、对账单发放等方针规则和经办服务作业，仍依照二零二零年规则履行。离休人员医疗统筹费缴费时刻一致承认为二零二零年十二月1日-十二月25日。因单位原因未按规则处理缴费而影响离休人员医疗费正常报销的，由单位担任处理。市属困难企事业单位的离休干部和建国前老工人医疗统筹费补助审阅作业，由市委老干部局、市医保局和市财政局联合审阅完成后，由市财政局按规则拨付补助款，医保经办安排予以履行。
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记者|郭菁荔
来历： 青岛日报
