中国人寿遭16年老员工举报造假骗保！高层腐败之过？

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结束语

总而言之，在善世看来，尽管没有一个企业敢说自己内部100%的清凉，但也不必闻风丧胆。

只需从高层领导到底层职工都恪守公司规章准则，咱们HR也时间协助企业完善准则，就能很大程度上协助企业内部健康发展，然后构成高效自驱力，在和外部其他企业的竞赛中，锋芒毕露。