中新网上海3月1日电 (郑莹莹)上海市科学技术委员会(上海市外国专家局)1日发布《关于继续完善外国人来华作业答应“不碰头”批阅(4.0版)大力招引外国人才等有关事项的告诉》，这意味着上海将以更大力度引入外国科技人才、立异创业人才、高技术人才，推出进一步放宽年纪、学历和作业经历约束、答应外国科技人员兼职作业、对持有经认可技术证书的高技术人才予以认可等多项便当方针。
为加速上海市树立具有全球影响力的科技立异中心，上海首先实施愈加敞开、愈加便当的外国人才引入方针，先后推出“不碰头”批阅1.0、2.0、3.0行动，充分发挥用人单位选才、识才、用才的自主权，夯实“谁延聘、谁负责”的主体职责，进一步营建世界一流营商环境，为用人单位延聘外国人才来华作业供给更多便当。
自二零二零年2月3日履行新政以来，上海相关部分累计处理超6.7万份，电话咨询量超13.6万通，获得杰出作用。
来自上海市科学技术委员会(上海市外国专家局)的数据显现，现在在沪作业的外国人数量约21.5万人。该“不碰头”批阅4.0版的出炉，意味着：
一、上海将加大力度引入外国科技人才，进一步扩展《外国高端人才承认函》适用范围，关于参加我国国家使命团队中的外籍科研人员及理工农医等重点学科应届博士毕业生等青年外籍人才，经上海市科学技术委员会(上海市外国专家局)确定后，按有关规定可直接处理《外国高端人才承认函》，最长可申请10年有效期的外国人才签证(R字)，其随行家族也可申请相同期限的签证。
别的，答应在沪作业的外国科技人才兼职作业。针对在沪合法作业的外国科技人才，如需在沪兼职作业、立异创业，经延聘单位至上海市科学技术委员会(上海市外国专家局)一致报备后，无需从头处理或改变作业答应证。但在报备前需事前征得原延聘单位赞同并与原延聘单位及兼职单位签定书面三方协议，清晰各自的权力与责任。
二、上海将加大力度引入外国立异创业人才。为标准上海市立异创业人才，针对出资或立异创业的法人、小额出资人等外国人才，在企业依法建立后，初次处理外国人来华作业答应时可适当放宽年纪、学历和作业经历的约束，延期时有实践办公地的外国出资人可结合兴办公司的运营状况、交税状况、社保交纳等予以延期；触及虚拟注册的外国出资人，需提交公司运营状况、交税状况及社保交纳等一切资料酌情予以延期。
三、上海将加大力度引入外国高技术人才。为满意上海市经济社会作业开展需求，招引更多外国高技术人才来沪作业，关于达不到外国高端人才(A类)但契合“持国家通用国外作业资格证书”“上海市急需紧缺的技术型人才”“持其他世界通用作业技术人才”条件的外国技术型人才，可适当放宽年纪、学历的约束，原则上年纪不超越70周岁，契合条件的，一次性给予2年以上的作业答应。(完)
【修改:叶攀】