高燕表明，当信息越来越兴旺，用户变得越来越理性，在用户的逆向挑选之下，在线作业教育的厂商们有必要意识到，关于在线作业教育，以往那种跑马圈地式的开展年代，基本已宣告完毕。在线作业教育企业必定要注重打造自己的差异化竞赛优势，不论是教研环节仍是服务环节，抑或是其他层面，有所特长，方能持久。
2、在线作业教育工作乱象丛生，合规运营才是久远开展的柱石
虽然在线教育现已成为互联网+年代的抢手工业，可是以“在线”为载体的作业教育，在国内依然是一个新式范畴。而任何一个工作在相对前期的开展阶段，都不免出现许多投机运营者，无视教育实质，只寻求短期利益，盯着挣钱的风口敏捷上线和下线新项目，仅将其作为经商的一个手法，然后导致整个工作滥竽充数，出现同质化和低俗无序的竞赛状况。在国内的作业教育工作，也有恰当一部分企业无心运营口碑，然后让整个工作蒙上负面言论的暗影，久而久之，必然会掣肘整个工作的健康开展。
现阶段在线作业教育的用户，许多是仍以“取证”为首要方针，在“以最短时刻快速拿证”的诉求的分配之下，“许诺包过”、“免学拿证”的宣扬口径便极具诱惑力。因而，在这个过程中，劣币也必定会对良币发生冲击。
怎么破解乱象丛生的工作现象?高燕以为，毋庸置疑，部分组织的不正当竞赛手法必定会对正规运营的组织发生一些冲击，但咱们深信规范化和专业化运营才是工作开展的大势所趋，也信任用户必定会越来越理性。比较“取证”，关于职场人士而言，真实对自己的终身作业开展有所助益的教育，可以协助自己继续开展的组织才是值得信任的。高燕表明：“通过二零二零年的洗刷，作业教育工作的各种乱象现已引起了政府监管部门的注重，而这对一向坚持合规理性运营的企业是个利好。展望2021年，学慧网在拟定公司年度规划的时分，再次在内部着重要自始自终地通过内部的法务合规团队加强内外部办理，严厉把控日常运营中的每一个环节，绝不忍受过度许诺、违规出售等行为，要严厉承受工作和用户的查验。”
学慧网秉承“收成的不止一本证书”的价值建议，致力于为学员的终身作业开展继续赋能。二零二零年3月，学慧作业开展研讨院正式建立，延聘业界闻名学者和资深研讨人员，专门研讨成人学习特色和所聚集的作业范畴的未来开展趋势，了解当下作业商场求职者普遍存在的应战与困惑，通过输出相关研讨陈述及实战赋能性的课程和服务为职场人士继续赋能，然后协助他们在继续改变的外部环境中，赢得可继续的终身作业开展。
高燕表明：“不论外部存在多大冲击，都要坚持做对的事，时刻会给出公平的裁判。咱们深信：坚持正确的价值观，真实为用户发明价值才是一家企业久远开展的柱石。或许在这个过程中部分项目短期内会遭到影响，但作为一家在线作业教育组织，据守教育者的本分、坚决自己的战略定位，深耕自己的差异化竞赛优势，在适宜的机遇恰当凭借本钱助力，加速本身的开展脚步，良币必然替代劣币，然后重塑整个工作的形状。”
越是在风口之上，企业运营者越是应该镇定考虑，回归教育实质。任何教育的终究意图都必定是赋能于人，终身学习年代，只要让每一个个别真实通过教育具有习惯社会开展的才干和继续学习的才干，才是应对未来应战的仅有路途。
