后来，他 通过发挥自己的先天脑部优势，成为了十年来最伟大的神经科学家。
有份调查资料显示，在世界排名前列的公司高管中，大概有21%的人具备他的大脑结构特质；他们共情低、但决策能力强，所以可以在商界、金融界更出色。
同样，这样的人也适合从事外科医生、警察、基金经理等行业。
人类的思维偏好在大脑中可以划分为A、B、C、D四个象限，各自掌管不同的能力—— 分析解决问题、组织执行计划、人际和谐和自由创新。
就像大部分人习惯使用右手，我们对大脑的使用也有偏好，因此这四个象限，每个人的侧重都不同。不同的侧重产生思维偏好，进而形成不同的兴趣，并产生动机去学习，最终练就个人特长。
你之所以某些工作做得不好，很可能是由于你没用上自己的优势脑。那就好比和别人赛跑，你往错误的方向一路狂奔，再怎么努力也没有成果。
通过解读你的“脑图”，剖析基于未来的自己，现在的你该如何调整自己的跑道？你理想的工作状态应该是什么？你的大脑决定了你更适合做什么工作？
我们大部分人都只能看到自己浅层的外在条件，却不知自己内里埋藏着怎样的潜力。
不要到年暮的时候，才明白： 大脑优势加努力，才是我们普通人摆脱平庸的路径。
所以，我们都需要这样一个机会，去了解自己的优势是什么。
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