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展望
进行思想碰撞 提升工作能力
朋友要多走动，员工更是如此。各部门互相依存，就如同鱼和水的关系，因此不能停滞于表面的同事关系，应当加深感情深度了解。
“公司团建，可以加深各部门之间的感情，参与活动的同时大家还可以进行思想碰撞”在豆状元董事长李胜利看来，各部门之间的思想碰撞必会产生有益的思想火花，这种碰撞，就如同一棵树推动另一棵树，一朵云推动另一朵云，受益良多。
冻品部的成员在这次登山活动中表现非常活跃，首先到达山顶，他们告诉记者，近年来豆状元对员工的服务越来越贴心。公司每季度都会举办这样的团建活动，每次大家都会积极参加。品牌部的李青川也表示“大家日常工作都很忙，大家可以借助每季度的团建活动更加深入地了解公司各个部门，融入豆状元，又给了大家一个愉悦身心，结识部门新朋友的机会。”希望这样的活动能够延续下去，让更多人可以融入豆状元，爱上豆状元。
豆状元品牌传承人李胜利表示，公司为增强团队凝聚力和向心力，促进员工交流，提高员工的身体素质。公司每季度会根据公司销售业绩制定不同的团建内容，希望大家再创佳绩，期待下次团建大家可以漫步海边。
