呈现在自己眼前的结果都是自己每一个选择的结合体。
职员主播选择了短时间要看到收益，第一个月就可以拿钱，即便是新开的直播间，一件没卖，老板也会发底薪。
选择了短线，就接受短线的结果，至于更优质的那种主播怎么养身，怎么直播用嗓，这是长期主义者关心的问题，选择长期主义，就没有旱涝保收的工资领。
我们做主播，包括还没做主播在选择方向的，要有效率概念，人的时间和精力是不可再生的，是比钱宝贵的东西。
优质主播每个选择，每个思考都加入了效率，没有效率的人，会思考从四川步行到海南怎么样更快，不理解效率的深刻意义，这个问题就是解决了也是错的。也是个落后的答案。
当然我们只在意优质主播的想法，优质主播的身体怎么将养，能够使我们直播质量更高做到更多粉丝，卖出更高销售额，没有那么多精力去拯救想要不劳而获，又是短线思考，又想拿掉所有收益，做网红明星梦的非优质主播的想法了。
非优质主播，你如果在别人的直播间上班，多跟你身边的老师，你的老板学习学习。不要看网上这些文章，尤其是我们这种只针对于优质主播的，一般人看了会特别心痒，优质的单干主播真好啊，管理那么多人，能做老大，收益都是自己的。
优质主播要记好，你以后要建立团队，你招来的主播都要向你学习，你是领袖，是你团队的领袖，也是你粉丝的领袖。
优质主播平时的一言一行，都要想想，我这句话如果在直播间讲了，在团队成员那里讲了，这个后果会如何？
一个人的时候就这样想，哪怕现在你就是一个人，你是初始阶段。
日常一言一行，就像是腌制泡菜一样，腌进去，就知道自己哪个行为不合适，直播间哪些话不能说了。就不会乱说话，不知所措，在直播间不知所措，感觉到尴尬，害怕，紧张的主播，他们都不知道自己是干嘛的，自己要成为什么样的人，没有目标就是浮萍一样，我面对一个陌生的东西，我好害怕
这是和优质主播完全不同的。
当皇帝的就是从小接受皇帝的教育。哪怕小皇帝只有10岁，它和平民孩子站在一起，就是有帝王的威严，他没有上场打仗，但就是因为教育差异的问题，他有发号施令的能力。
没当过皇帝会发号施令吗？会领袖群臣吗？能上好朝吗？
不会，即便强行做出，也是不自然，也是虚的，没有接受过优质主播的引导熏陶的，会统领粉丝吗？粉丝不会信任，团队没人跟随，不信服。
因为是虚的，很多主播自告奋勇，自己开了直播，尴尬，冷场，慌乱，手足无措，声嘶力竭。
带来的就是身心俱疲，很快就不想做了。
哪里需要这样。
最不可能的就是从天而降一大堆粉丝喊着要买你的东西，才去赶着满世界乱找，优质主播该怎么做。这是颠倒的。
想成为优质主播，不是问一两个问题问出来的，怎么直播？怎么开始？
学会怎么开始，是要学哪种主播的开始，这都是不一样的，现在打卡应聘网站去找工作，或者是自行搭建直播间，去签约经纪公司，都是开始。
优质主播怎么开始？开始的每个环节都有不同的选择，就好比，职员主播可以选择新开的直播间，陪着直播间一起成长，也可以选择成熟的上规模的直播间。
每个选择会造成不同的结果，优质主播是怎么养成的？
过程是设计出来的，结果是控制出来的。
当皇帝，是从小熏陶，培养出来的，是由一个带过很多任皇帝，精通带皇帝的老师养成出来的。
不是问问题问出来的，优质主播都知道，不加分辨的问问题，得到的答案没有意义。
真正的答案也不是免费到处公开宣讲的，做主播，除了肉眼看到的，有一个直播间，有货品，主播在直播间说话卖货，这些外在表现之外，还有更多的是潜规则，这个潜规则不是那种负面的，而是大家都知道，默默遵守的东西。
