本期应预扣预缴税额=（累计收入额-累计减除费用）×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
其间，累计减除费用依照5000元/月乘以交税人在本单位开端实习月份起至本月的实习月份数核算。
上述公式中的预扣率、速算扣除数，依照二零一八年第61号布告所附的《个人所得税预扣率表一》履行。
如，学生小张7月份在某公司实习获得劳务酬劳3000元。扣缴单位在为其预扣预缴劳务酬劳所得个人所得税时，可采纳累计预扣法预扣预缴税款。如选用该办法，那么小张7月份劳务酬劳扣除5000元减除费用后则无需预缴税款，比预扣预缴办法完善调整前少预缴440元。如小张年内再无其他归纳所得，也就无需处理年度汇算退税。
四、交税人怎么适用上述完善调整后的预扣预缴个人所得税办法？
交税人可依据本身状况判别是否契合本布告规则的条件。契合条件并依照本布告规则的办法预扣预缴税款的，应及时向扣缴责任人声明并照实供给相关佐证材料或许许诺书。如新入职的结业大学生，能够向单位出示结业证或许差遣证等佐证材料;实习生获得实习单位付出的劳务酬劳所得，如采纳累计预扣法预扣税款的，能够向单位出示学生证等佐证材料;其他年中初次获得薪酬、薪水所得的交税人，如的确没有其他佐证材料的，能够供给许诺书。
扣缴责任人收到相关佐证材料或许诺书后，即可依照完善调整后的预扣预缴办法为交税人预扣预缴个人所得税。
一起，交税人需就向扣缴责任人供给的佐证材料及许诺书的真实性、准确性、完整性担任。相关佐证材料及许诺书的原件或复印件，交税人及扣缴责任人需留存备检。
五、布告实施时刻是什么？
《布告》自二零二零年7月1日起实施。二零二零年7月1日之前作业或许实习的交税人，如存在多预缴个人所得税的，仍可在次年处理归纳所得汇算清缴时请求退税。
