Q:择业期内的结业生在广东省工作、升学方面享有与应届结业生平等的待遇是指什么?
A:指的是，择业期内的结业生均与应届结业生有相同时机参与升学、工作。举个比方，在择业期内，能够参与面向应届结业生的升学考试(如专插本考试)，也能够参与面向应届结业生公务员、事业单位、国企等单位的应考。
Q:择业期内结业生是否能够屡次改派?
A:能够屡次改派。可是有必要先征得原单位赞同，且依照现行处理改派的相关规则处理。
Q:择业期内结业生档案转递、户口搬迁流程是怎样的?
A:结业生离校前没有履行工作去向的，依照方针档案、党(团)组织关系、户口迁回生源地。
一是档案由校园担任转回生源地结业生档案接纳相关部分;
二是党(团)组织关系由校园开出介绍信转回生源地大街(村委)党支部;
三是户口搬迁需求向当地公安部分收取户口搬迁证，再凭搬迁证和结业证书到拟落户地去处理入户手续，处理户口搬迁不再需求供给签到证。
Q:撤销暂缓工作、施行择业期后，用人单位招聘高校结业生的条件设置应怎样调整?
A:用人单位将以往设置的与暂缓工作有关的应考条件要作出相应调整，改为择业期内的结业生都能够报考。
比方以某单位招聘2019届结业生为例，能够修改为“列入国家招生方案、具有差遣资历的2019届，或在二零一九年7月十日前契合择业期方针的全日制一般高等院校大学专科及以上学历结业生”。
这样既包含了2019届结业生，也答应择业期内的结业生一起参与应考。
Q:其他事项中“择业期方针施行前已结业仍契合文件第三项适用期限的结业生也可享用择业期的各项优惠方针”是指哪些结业生能够享用优惠方针?
A:是指在择业期方针施行前现已结业且在两年内(博士研讨生五年内)的结业生。比方二零一八年7月份结业的结业生择业期限计算是到二零二零年7月停止(博士研讨生到2023年7月)。
Q:施行择业期方针后，结业生慢工作的现象会不会增多或许削减?
A:首要，施行择业期方针后，反而有利于促进结业生工作。比方，咱们每年有大约5万名结业生处理暂缓工作手续，这其间会有部分结业生为了保存应届结业生身份在结业后，还想再持续温习，预备考研、出国，或许是等候国考、省考、事业单位招聘等，处理暂缓工作手续后工作就慢下来了。
出台择业期方针后，这些方针明晰的结业生没有了后顾之虑，反而会去愈加活跃先工作。
其次，咱们应当理性地看待慢工作现象。结业生慢工作，反映的是结业生的一种心态，关于有比较明晰的工作方针的结业生来说，择业期方针实际上给了他们一个缓冲期。关于暂时还没有明晰的工作方针，且家庭条件比较好的结业生来说，比方想结业后出国旅行，周游世界回来再渐渐找工作，不急于工作。即便不出台择业期方针，他们也会挑选慢工作。所以，施行择业期方针和结业生慢工作现象没有必然联系。
总的来说，施行择业期方针后，方针的受惠面扩展到一切结业生，不必处理暂缓工作手续，无后顾之虑，会更有利于促进结业生工作。 (来历：广东省教育厅）
