别的，此前现已交足15年社保的能够依据作业经历、档案记载等依照年岁来处理退休，假如没有缴足15年社保的，则能够依照新规要求，来挑选补缴办法，并进一步判别何时退休最合适。
那么，2021年民众能够挑选哪些社保补缴办法呢？
1）先退休后补缴
咱们以55岁可处理退休的女干部为例，若是退休前没能够缴足15年社保，能够先处理退休，之后再逐步补缴。需求留意的是，这种补缴办法，不只需求补足未交纳的社保金，还需求交滞纳金与利息，因而一般这种办法适用于仅剩两三年就缴足15年的人，假如未交纳年限过长，不只会给退休后的日子带来更大担负，还十分不合算。
2）推迟退休逐年补缴
假如说到了退休年岁，依然没有缴足15年的社保，能够先不处理退休，在缴足15年社保之后再处理退休。一般来说这种办法合适仍差三五年交足15年的人。先缴足再退休的办法，能够防止多拿滞纳金。
3）一次性补缴
针对部分参与过下乡的知青等特定人群，能够经过一次性补缴的办法缺乏15年，并在退休年岁正常退休，开端收取养老金。
4）乡镇员工社保转为城乡居民社保
咱们都知道，乡镇员工社保在退休之后收取的养老金金额往往比城乡居民社保收取金额要高，关于一些到退休年岁仍未缴满15年社保、想要在退休年岁正常退休、不契合一次性补缴员工社保的人来说，能够将乡镇员工社保转为城乡居民社保，之后再进行一次性补缴。
别的，为了减轻灵敏作业人员在交纳社保过程中的缴费压力，当时全国各地依据详细状况推出了4050补助方针。契合年岁及补助要求的人，能够依据补助规矩按月收取不住补助，最长可接连补助5年左右，极大地降低了灵敏作业人员个人交纳社保的担负。
