因此，“多缴多得，长缴多得”的策略还是要根据自己的实际情况出发，切勿盲从。当然如果收入高也稳定，可以选择较高的档次。
第二种：社保补贴能拿就拿
很多人其实都不太了解社保也是会有补贴的。
为了缓解灵活就业人员和就业困难人员的压力，我国推行了社保补贴政策。对于就业困难人员允许他们申请灵活就业人员社保补贴，会给予个人负担缴费部分的一定补贴。
比如4050社保补贴政策，4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。
因此，灵活就业人员一定要关注参保所在地的相关消息，如果有补贴，且你还符合条件，一定要申请。申请成功后，能够领3-5年，一年好几千，可以省不少钱了。
第三种：要注意退休时间
灵活人员在购买社保的时候，要清楚参保所在地的退休年龄以及规定，尤其是女性自由职业者。
目前我国规定法定的退休年龄，男性60周岁，女性是50周岁，女干部是55周岁。灵活就业男性退休年龄和职工法定退休年龄一致，都是60周岁，但灵活就业女性就不同了，灵活就业人员女性一般是55岁办理退休，个别地区是50岁。
