近些年来，随着人口老龄化的现象越来越严重，大家也都在想这个问题要怎么样才能有效解决，因此关于延迟退休的话题也是持续不断，那么70后退休政策最新消息，74年女延迟几年退休，接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~
70后退休政策最新消息
根据国发（1978）104号文件的规定，我国职工的退休年龄，男职工为60周岁，女职工为50周岁，女干部为55周岁；对从事有毒有害和繁重体力劳动等特殊工种工作岗位的人员，特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，男性可以在55周岁，女性可以在45周岁提前办理退休；对于因病丧失劳动能力，经过医疗机构鉴定符合病退的条件的人员，男性达到50周岁，女性达到45周岁，可以提前办理退休。
在70后职工中，1970年，1971年出生的女性，按照相关的政策，70年出生的女职工已经在2020年办理退休，71年出生的女职工将在2021年办理退休，即使是1975年左右出生的女职工，也会在2015年左右办理退休，所以对于这部分职工，不管延迟退休的政策什么时候出台，对于他们都是不会有任何影响的。
但是男职工和1975年以后出生的女职工，可能多少会有一定的影响。在男职工中，目前年龄最大的距离法定的退休年龄还有9年，最小的还有18年。1975年以后出生的女职工，到现在也只有46岁左右。按照现在的退休年龄还有4年到9年左右的时间。如果延迟退休的政策在2021年推出，那么对这部分职工是有一定的影响的。
按照十九届五中全会关于十四五规划和2035年发展规划的建议草案，我国将实行渐进式延迟退休的政策。虽然延迟退休的政策不知道什么时候出台，但是信号已经发出了，在十四五期间出台相关的方案，在2035年之前全面开始实行，这是完全可能的。根据相关报道，最近人社部正在会同相关部门研究具体的延迟退休改革方案。方案会借鉴国际上通行的做法和经验，要充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等。由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，人社部在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面意见，统筹社会各界建议，确保方案科学可行、平稳实施。由此可见，延迟退休离我们真的不远了。
综上所述，虽然国家相关部门已经发出了延迟退休的信号，但目前离具体的实施方案还有一定的近距离，究竟延迟退休方案的内容是什么，从什么时候开始实施，目前还是未知数，我认为总体上对70后的女性影响不大，但是对于男性可能还是有一定的影响。但由于是渐进式的延迟退休政策，对于70后职工总体上影响是不大的。
74年女延迟几年退休
延迟退休是所有人都关心的事情，虽然延迟退休政策并没有出台，但是人社部表示延迟退休已经是大势所趋，只是什么样的人可以赶上。那么，1974年的工人能赶上延迟退休吗？
近段时间，由首都师范大学主办的《社会保障绿皮书：中国社会保障发展报告（2020）》发布会在北京召开。报告建议，“十四五”时期要全面实现基础养老金全国统筹，男女退休年龄先统一到60岁，并形成“小步渐进”的阶梯式延迟退休方案，将65岁作为目标退休年龄。这也就意味着延迟退休，离大家真的不远了。
如果按照这样的意见实施，1974年出生，今年应该是46岁，是否能够赶上延迟退休，主要看男性还是女性。为什么这么说，主要有以下原因。
首先，如果是女性，主要看是什么样的身份。如果是灵活就业人员或者机关事业单位女性干部，那么赶上延迟退休的几率还是很大的，因为这两类人员退休年龄是55岁。距离退休还有将近10年的时间，所以干上的比较大。
如果是女性职工，干上的就不会很大。因为女性职工退休年龄是50岁，还有4年退休的时间，实行延迟退休政策，也需要一定的过渡期，所以不需要过多的担心。
其次，如果是男性职工，目前的退休年龄为60岁，今年46岁的年纪，距离退休还有14年的时间，这样的年龄一般都会赶上延迟退休。因为2034年，延迟退休的政策早已落地。但在2034年，具体会出现怎样延迟退休的政策也无人知晓。
统一男女退休年龄
