产假158天只发98天补贴对吗

法院经审理认为，《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。故蓝天公司应当支付小红生育津贴低于本人工资标准的差额，故驳回了蓝天公司的诉讼请求。