二零二零年，遭到疫情的影响，无疑是“最难工作季”。
在面对被挑选的时分，越来越多的职场人开端注重自己的职场竞赛力。由于有才能的人永久站在挑选端，被影响的都是没有才能与价值傍身的人。抵挡职场隆冬，在职场上获取安全感，就和人生相同，都有必要自己争夺，依托不了任何人。你不行进，就必定被行进的人筛选。
日子的安静历来都是一种假象，即便没有黑天鹅事情，假如停滞不前也迟早会被职场所筛选。依据《我国劳动力商场技术缺口研讨》陈述显现，我国对初级技术劳动力需求数/求职数份额根本在1上下起浮，随时有被换掉的危险;而对中级技术和高档技术需求通常在1.5左右，最高时上升到2，代替的可能性相对较低。职场人要想改动随时面对赋闲的窘境，就有必要从头尽力成为中高端人才中的一员，提高自我竞赛优势，拿取更多的主动权。
“回炉重造”并不是一件简单的事，不少职场人面对着学习困难，功率低下的窘境。优路教育作为一家综合性工作教育组织，专心于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等范畴工作资格考前教导训练和工作技术提高训练，从2005年建立以来就致力于打造优质的课程体系及一体化服务，经过管家式深度服务，从个性化学习计划的定制、阶段性根底测评到海量题源稳固提高，全程陪同学员学习，处理学员不会学、学不会的问题。
经过16年的开展，优路已在全国开设了近300家直营分校，协助千万学员完成了工作跃迁。为了协助学员更好工作，优路教育使用本身人才培育和工作资源优势，多年来一向为学员和企业穿针引线。并且经过5轮研制测验的优路教育人才库也现已上线，人才库作为优路教育打造职考“训练+工作”一站式服务的求职工作渠道，协助优路学员顺利完成“学习训练+求职工作”的一站式工作进阶之路。
不管年代怎么改变，企业需求的人才永久只要一种，那就是学习型人才，谁具有强壮的学习力，谁就具有更大的优势。关于早已习气安稳的职场人来说，想要完成职场进阶，有必要从重塑学习力开端。优路想要做的，也正是真实协助学员提高强化学习力，增强学员抵挡危险的才能，培育高素质专业人才。
