昨天，省政府召开新闻发布会，会上江苏省人社厅副厅长张宏伟对日前我省印发的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见》进行解读。张宏伟说，此次改革围绕劳动力和人才社会性流动释放了大量的政策红利。比如在户籍制度改革方面明确了不同规模城市落户的对象和条件，降低了落户门槛;在教育公平方面，明确城乡义务教育一体化、义务教育学校标准化办学，以及随迁子女入学分班、教育教学一视同仁等内容; 在人才培养方面，加大基层一线人员的评价激励和选拔的力度; 在社会保障方面，将社会保险关系转移接续由基本养老保险扩大到养老、医疗(生育)、失业、工伤保险;在档案服务方面，明确档案转递的条件和方式，突出了民生档案便民服务平台建设等。
据介绍，各地还将出台一系列配套政策举措，推进各项改革内容落实，释放更多的改革红利，帮助广大群众提高生活品质、实现对美好生活的向往。
张宏伟还说，就业是最大的民生，也是社会性流动的基础。“十四五”期间，江苏将全面强化就业优先政策，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，通过统筹城乡就业的政策体系、稳定扩大就业综合体系、保障重点群体的支持体系、便捷高效开放的服务体系，着力打造更高质量就业先行区和更加充分就业示范区。
张宏伟表示，平台经济、网络经济、共享经济等新技术、新产业、新业态、新模式的快速发展，催生了平台型就业、共享式就业、创业式就业等多种多样的就业方式，特别是以灵活就业为基本形式的新就业形态尤其抢眼，成为就业新增长点。
“我省近日将专门出台支持多渠道灵活就业的若干措施，另外还将逐步建立完善灵活就业人员社会保障制度，让灵活就业人员‘无后顾之忧’。畅通灵活就业人员养老保险参保渠道，建立完善灵活就业人员的职业伤害保障制度，落实灵活就业人员社保补贴政策，更好地维护灵活就业人员的合法权益。”张宏伟说。
