最高法明确996严重违法
【最高法明确996严重违法】今日#最高法明确996严重违法#登上了热搜，也是在网上引起了网友们的关注。两部门联合发布超时加班典型案例，明确996工作制严重违法，引导劳动者依法理性维权，你职场遭遇过996吗?
8月27日，最高法网站公告信息，明确996严重违法。最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例(第二批)》(共10个)。
两部门在其中一宗典型案例中明确：“996”(指“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”)严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。
下一步，两部门将继续联合开展制定指导意见、发布案例、加强信息比对等工作，不断推进裁审程序衔接和法律适用统一，更好实现仲裁与司法的高效、有序衔接，实现劳动争议纠纷化解政治效果、法律效果与社会效果的有机统一，及时纠正用人单位违法行为，有效保障劳动者休息权及劳动报酬权。
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