现代快报讯(通讯员严仁社记者王菲)夯实就业之基，筑牢民生之本。今年以来，盐城市将就业作为最大的民生工程，拓宽就业渠道、丰富就业形式，加大创业扶持，让广大群众就业有门、创业有路。现代快报记者了解到，该市通过开展“疫情期间不返乡、就业务工有保障”活动，约有2.086万名人员选择留在盐城工作。
稳岗留工：2.086万人在盐城工作
“家乡待遇高，何必在外漂。”“工作不必去远方，家乡就是好地方。”这些朗朗上口的标语，是盐城市为促进返乡人员留乡就业吹响的嘹亮号角。
8月30日，走进盐都区大冈镇佳富村，一栋栋白墙青瓦的小洋楼鳞次栉比，分散式停车位、健身步道等设施配置齐全。趋步向前，几十米外，便是吸纳村民就近就业的葡萄生态农场、富民果园、优质稻米生产基地。
“土地流转收益、村集体收入分红，加上平时在果园干活的工资，一年能有10多万元纯收入，比在外打工轻松多了!”佳富村村民孙宝凤如今住得舒心，工作顺心，喜悦之情溢于言表。
就业是反映全市经济基本面的关键要素。为满足本地企业用工需求，让广大劳动者实现挣钱顾家“两不误”，盐城市各级人社部门紧扣稳岗留工主线，积极倡导企业发挥主体作用、提高薪酬待遇，引导务工人员留盐就业，政府发放留岗红包、过节礼包等措施，让更多外来人员疫情期间留在盐城、安心工作。
据统计，今年以来，盐城市通过各项惠民措施，还有“疫情期间不返乡、就业务工有保障”活动的开展，约有2.086万名人员选择留在盐城工作。
赋能就业：培训重点群体9312人次
七月流火，响水县大地九丰农博园内，丰收在望，百果飘香。为促进农村“4050”人员等就业困难群体就业，满足农业园区的用工需求，响水县人社局依托九丰农博园的农业种植管理技术，对本地群众开展蔬果种植技能培训，共培养技术人员2000多人。
今年55岁的孙春梅原本在家带孙子，听说九丰农博园招工后，她和丈夫一起参加了园区的技能培训班，学习蔬果种植技能，每天有80到100元的收入。截至目前，九丰农博园已吸纳就业600余名劳动力稳定就业，有力促进了农民增收。
近年来，盐城市实施低收入群体就业技能培训，紧扣乡村生态产业和园区项目需求，向七类重点群体特别是低收入农户劳动力，采取“农忙停课农闲培、生产淡季集中培、生产旺季灵活培”等弹性课时方式，开展就近就地个性化培训。今年上半年，盐城市共开班232班次，培训重点群体9312人次。
汽车、钢铁、新能源、电子信息是盐城市四大支柱产业。为提升职业技能培训的精准性和实效性，盐城市针对本地特色产业需求，通过整合高级技工学校和技师学院的培训资源，开展“订单式”技能培训，为企业发展助力，为员工提技赋能。
在建湖县海达科技公司的生产车间里，机器轰鸣作响。工人们在车床上输入程序代码，机器便自动开始加工零件。
以前，该公司由于编程人员数量较少，生产零件效率一直得不到明显提高。为此，该公司与盐城技师学院合作开办了技能培训班，为数控车工开展编程技能培训。几期培训班下来，工人们掌握了基本的编程技能，操作独立性和熟练度大幅提升，公司的效益也得到了明显改善。
创业引领：发放创业补贴524.3万元
“我刚攒够了资金开始创业，没想到就碰上了新冠肺炎疫情，无疑遭受了当头一棒。幸好在亭湖区人社局的帮助下，公司及时获得了创业贷款，这才度过了那段最艰难的日子。”盐城劲马净化科技有限公司负责人顾鹏程回忆道。
顾鹏程是盐城市本土人，去年他成立了盐城劲马净化科技有限公司，恰逢新冠肺炎疫情暴发，公司经营出现困难。
得知情况后，亭湖区人社局联合农商银行开展辖区企业信贷走访活动，了解到顾鹏程的困境并对其资质进行审核后，为他办理了50万元的创业贷款。该公司去年实现全年销售额3000万元，带动十余人稳定就业。
为让更多创业者在创业路上“加满油”“全速跑”，近年来，盐城市加大创业担保、创业培训等创业政策扶持力度，建立培训、孵化、实践、帮扶“一条龙”创业服务机制，并组建一支100人以上的熟悉市场、懂经营、会管理的创业导师队伍，发挥创业带动就业的倍增效应。
