东方网10月14日消息：随着生活水平的提高，人们对生活服务的要求也有所改变，由此兴起了众多的新职业。今天，智联招聘联手美团研究院发布了《2020年生活服务业新业态和新职业从业者报告》。报告显示，仅美团平台上因新业态而孕育的新职业就超过70种，如老年人能力评估师、奶茶试喝员、数字化运营师等；36.1%的从业者月收入高于9000元，21.2%的从业者月收入超过12000元。
2019年，中国人均国内生产总值突破了1万美元的大关。服务消费成为消费者追求品质生活和消费升级的主战场，生活服务业新消费、新技术、新业态呈蓬勃发展之势。
表1
生活服务业丰富的业态成为新就业形态、新职业从业者的摇篮，孕育了大批潜在的新职业从业者。问卷调查发现，之前已经在新兴行业就业的新职业从业者的比重为8.2%(见表1），19.7%的从业者来自商业和生活服务业（非新兴行业），该比重较2019年的18.3%提升了1.4个百分点，越来越多的传统生活服务业从业者正在涌入新职业领域。
在生活服务业数字经济新业态催生下，众多新职业应运而生，仅美团平台上因新业态而孕育的新职业就超过70种。这些新职业包括：网约配送员、互联网营销师、老年人能力评估师、在线学习服务师等；数字化运营师、互联网在线教育培训师、密室设计师、收纳师等；社区团购团长，私影行业的观影顾问、版权购买师，轰趴馆的轰趴管家，VR行业的VR指导师，轻食行业的套餐设计师/卡路里规划师，茶饮行业的奶茶试喝员，为宠物研发美食的宠物烘焙师等。
以数字化运营师为例，数字化运营师广泛存在于餐饮、酒店、民宿等行业，具体来看，包括外卖运营师、餐饮运营师、酒店收益师、民宿运营师、美业运营师等。仅美团平台上活跃商户的数字化运营人才需求总量就在279-558万人之间，岗位需求潜力大。
新职业收入具有市场竞争力
问卷调查结果显示，在从业原因上，53.9%的新职业从业者因为收入选择新职业，50.4%的新职业从业者因为热爱选择新职业。热爱和收入成为新职业从业者从业原因上最重要的两个关键词，时间自由则成为新职业从业者选择新职业的第三大原因，占比达到37.0%。
从收入分布看，新职业从业者的收入具有一定的市场竞争力，56.9%的从业者月收入高于6000元，36.1%的从业者月收入高于9000元，21.2%的从业者月收入超过12000元。其中，月收入高于25000元的从业者的占比达到5.6%，与2019年持平。