需拟定制作业人才专项方针
针对接下来东莞制作业人才的开展，《陈述》结合东莞实情科学地提出了五方面对策主张，包含完善制作业人才方针系统，促进人才与工业深度交融；创始招才引智新途径，发挥市场主体引才效果；拓宽人才培育新途径，优化人才队伍培育方法；健全人才点评激励机制，开拓创新人才运用形式；进步人才服务保证水平，营建人才开展归纳环境。
《陈述》指出，现在东莞需从顶层策划各工业范畴人才资源开发方针，拟定制作业人才专项方针。在工业方针中融入人才扶持办法，强化人才与工业的深度交融，重视树立具有东莞特征的招才引智渠道，使用“互联网+”和大数据推进引才服务精准化。
一起，还需构建习惯工业开展的专业技术人才培育形式，探究制作业龙头企业深度参加东莞紧缺急需相关专业的教育资源开发，创始多样化的校企联合育人形式，打造高技术人才培育的“东莞样本”，树立技术技术人才点评的“东莞规范”，从全体上进步人才服务保证水平，营建人才开展归纳环境。
文字：王子玺
拍摄：程永强 蓝业佐 视频：苏祖洪 黄钧波
修改：符德明
