在华为总算站稳了脚跟，
名副其实的接任了CFO一职。
现在，华为的运营商事务和企业事务，
现已做到了国际榜首！
而手机事务也已逾越苹果，
成为销量仅次于三星的全球第二大厂商！
这些光辉成果，都离不开，
孟晚舟所带领的财政部的保驾护航。
不论全国际哪个国家，
女人高管都要接受，
比男性更高的要求和更多的质疑，
在我国，
具有女人高管的公司只要18%，
而女人董事和CEO的份额，
分别是10.7%和3.2%，
这种职场女人的“隐形天花板”，
也同样在检测着孟晚舟，
但她从未言难、从未抛弃。
2005年到2009年，
她共掌管建立了五个财政同享中心，
支撑着华为在全球的财政管帐作业，
使命冗杂而巨大。
每个月末、季末、年底，
她都要亲自带领总账团队，
24小时不间断地作业、挑灯夜战。
而当繁忙往后，
她最关心的便是华为的财政职工。
众人皆知，华为对职工的待遇非常高，
全公司有98.6%的股权悉数在职工手里！
但如此高的薪酬大多都归于，
技能研发部分和出售部分，
财政职工并未受到过同等待遇。
身为财政人，身为华为的CFO，
她与职工同吃同睡，
亲自感触到了，
财政部分的辛苦和超负荷支付，
所以她恳求公司给财政职工遍及提薪，
“照亮暗影地带“
但与高薪相对的，
便是随之而来的高强度压力。
深夜仍灯火通明的华为
华为供认自己便是“狼性文化”，
每个新入职职工都要签署“斗争者协议”。
任正非说：“企业要培育一批狼”，
华为的中心价值观便是艰苦斗争。
而孟晚舟一向以来“寂静的喫苦”，
正是对这种“狼性文化”最好的诠释。
在公司里，
她的办公室终年备一个床垫，
以便熬夜加班地铺；
出差时，她总是挑选，
清晨或深夜的航班，
绝不占用白日作业时间。
她带头的斗争和斗争，
深深影响了华为每一个职工。
她干事决断、要求苛刻，
可是却极为低沉，
鲜少出现在大众场合，
一场清华园的讲演，
才让她渐入大众视野。
在讲演中，她说：
“革新，便是英勇者的国际。”
她说：
“英勇不是惧怕，而是心中有信仰。”
她说：
“英豪不问出处，出处不如聚处”
她说：
“华为愿与未来人才一同打破苍茫”
她将华为“艰苦斗争、
敞开立异”的精力融入血液，
动情的做着宣讲。
让校园里的学生们走进了华为，
让社会各界的精英理解了华为，
也让全我国的大众认可了华为。
她的身上存在太多光环：
历任华为国际管帐部总监、
华为香港公司首席财政官、
财政办理部总裁；
任正非的女儿，
也是华为最有或许的接班人。
可最让她自己自豪的，
也是她最不为人知最奥秘的身份，
却是“母亲”。
谁能想到，如此作业成功的她，
竟是四个孩子的母亲，
3个儿子，1个女儿。
她有两段婚姻，
现任老公名叫刘晓棕，
1996年大学毕业后参加华为，
2006年脱离华为去创业。
在温哥华的第2次听证会，在法庭外守候的媒体捕捉到的孟晚舟老公刘晓棕的容貌。他面庞疲乏瘦弱，身穿蓝色条纹上衣、黑色西装外套与黑色羽绒服，神态严厉
此次听证会上刘晓棕向加拿大法庭，
呈交了与孟晚舟的成婚证书及证词，
据证书所列，
二人于2007年2月2日成婚，
其时刘晓棕的年纪为31岁，
而孟晚舟行将35岁。
她的身上存在太多光环：
历任华为国际管帐部总监、
华为香港公司首席财政官、
财政办理部总裁；
任正非的女儿，
也是华为最有或许的接班人。
可最让她自己自豪的，
也是她最不为人知最奥秘的身份，
却是“母亲”。
谁能想到，如此作业成功的她，
