女员工下班后不想跳舞被辞退?公司:她在微信群顶撞领导

2021-01-27 10:45:11 作者: 女员工下班后

日前,@山东高法共享了一则事例:“男人因父亲逝世请假八天未获批强行度假被解雇”,论题冲上热搜榜首。

无独有偶,近来,杭州下沙“女职工不想跳舞被解雇”的音讯又冲上热搜。

王女士本年36岁,在杭州一家健康办理公司的下沙门店做美容师。1月中旬的一天,在接连作业12小时后,王女士于晚上9点下班。可领导不让她走,理由是公司立刻开年会,需求排练舞蹈。

但王女士很疲乏,并且跳舞一事也没有提早告诉,她就直接回家了。

门店主任随即向上级报告此事,上级借机问询:下沙门店的舞蹈练得怎样样了?

看到这儿,王女士在微信群里提了一条主张:

做什么作业之前,最起码要合理组织时刻,不要暂时告诉。这样折腾下去,人都要倒下患病的。

门店主任回复道:

你都会啦,挺聪明,向你学习,咱们笨,学得慢,没事,咱们自己练。

王女士辩驳道:话中带话,就不好了。

第二天,王女士去门店上班时,被门店司理叫去说话。司理提出要求:王女士能够留鄙人沙门店,或调去其他门店,但不论去哪里,都要遵守领导组织。

“禁绝有怨言,禁绝在群里讲话,禁绝有任何定见。”

无法之下,王女士挑选辞去职务。

没想到,公司在她辞去职务后,发布了一条出其不意的解雇布告。

布告上列明晰3条解雇理由:

1、对顾客不负责任,服务顾客一半时,到下班时刻就要走。

2、年会节目排练诉苦,不遵守公司组织,在群内顶嘴门店主任。

3、素日作业态度不符合公司行为规范。

“我就很猎奇,我是辞去职务,为什么出了一个解雇布告。”

1月25日晚,记者了解到最新状况,王女士已决议申述。

网友热议:

网友1:我记住我一开端打工时分,团建我没去,由于之前脚踝骨折六处,两个大钢板,然后我就被解雇了……

网友2 :请求劳作裁定,无正当理由不得解雇职工。

网友3:代入感太强我现已开端生气了

网友4:合理的阐明状况也叫顶嘴

网友5:不是不允许集合嘛?怎样还搞年会?咱们公司年会都拖延了啊

网友6:解雇不是要给补偿吗

网友7:最厌烦占用下班时刻,人除了作业不该该有自己的日子吗,何况都上班上了那么久

来历:小强热线-浙江教科,半岛都市报、新浪微博等