2021年春节近六成异地就业人员就地过年,超二成企业已开展稳岗留工

2021-02-05 14:40:51 作者: 2021年春

东方网2月5日音讯:近来,智联招聘发布《2021年新年“稳岗留工”调研陈述》(下称“陈述”)。依据陈述,超2成企业已展开“稳岗留工”;近六成异地作业人员就地新年;就地新年的原因中,七成出于安全考虑,还有14.9%受“稳岗留工”方针倡议。

超二成企业已展开稳岗留工

陈述显现,作为用工主体,为保证职工安全和节后有序开工,企业有职责活跃呼应防疫方针。针对HR和企业办理者的调研显现,21%企业已落地“稳岗留工”方针,还有15.2%正在预备展开。一起,46%的企业并未设置相关方针,还有17.8%表明不清楚。

从办法的详细施行手法来看,企业遍及采用以“钱”留人的实惠方法,其间“发放慰问品或福利”占比最高,达53.4%,其次是“发放留岗红包(39%)”和“安排值勤并供给高薪(34.9%)”。一起,在各地政府“暖心举动保证就地新年”的倡议下,企业也活跃供给调休、发放防疫物资、安排职工内部活动等支撑,给异地新年的职工供给多样化的保证。

在已拟定相关方针的企业中,72.6%的企业自认这一方针见效,详细反映在大都职工现已挑选就地新年,对立疫举动做出活跃奉献。

近六成异地作业人员就地新年

针对异地作业人员的调研数据显现,57.6%表明此次新年不返乡,26.7%坚持回家新年,还有15.7%未决议。

家庭能否聚会是左右异地作业人员就地新年的重要因素。据调研数据显现,与家人一同在作业地日子的受访者更倾向就地新年,占比为63.8%,高出“单独流浪”集体10.8个百分点。其次,不同婚育情况受访者也出现差异化,挑选就地新年的集体占比由高到低摆放别离为已婚已育(62.2%)、已婚未育(59.6%)、未婚有恋人(56.1%)和独身(51.9%)。

就地新年的原因中,七成出于安全考虑,还有14.9%受“稳岗留工”方针倡议

问及异地作业者挑选就地新年的原因,72.9%受访者表明“由于疫情,安全榜首”,因防疫方针严厉,返乡不方便而就地新年的受访者占50.5%;此外,近期出台的“稳岗留工”方针也直接影响14.9%的异地作业者决议就地新年;还有13.6%受访者表明本来就不预备回家新年。

分职业来看,“稳岗留工”方针影响力较高的职业别离有动力/矿藏/环保、交易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、轿车/出产/加工/制作,表明因呼应方针就地新年的受访者占比均超二成,坐落这以后的有交通/运送/物流/仓储和房地产/建筑业。以上职业多归于较为传统的劳动力密集型职业,并曾在二零二零年疫情中面对复工复产难题。因而,为下降疫情带来的用工荒、复工难、供给链断裂等危险,2021年“稳岗留工”方针聚集经济根本盘,向工业出产等传统职业从业者歪斜。

超8成返乡新年人员有决心准时复工

进入春运,各地开端纷繁出台异地活动人员的健康办理方针,这也需求仍然挑选返乡新年的职场人提早做好规划。调研数据显现,在新年返乡的受访者中,80.3%表明自己可以在节后准时回来作业区域,其间六成表明现在家园和作业地均为低危险区域,还有二成以为供给核酸检测证明即可正常复工。