为喜剧培育、储藏人才
《金牌喜剧班》以舞台竞演+真人秀为差异点，环绕“班级”概念打造“喜剧学院”。节目聚集于喜剧文明的传承，导师将自己的艺术经历教授给学员，学员在吸收消化之后，将理论和实践相结合融入在自己的著作傍边。这种师生关系不是做秀，而是教师真教、学生真学。
董晓峰介绍，在这个内部的学院讲堂里，有入学查核、上课、实践，还有小考、大考。除了舞台竞演，未来观众还能看到陈佩斯的公开课、扮演辅导课，郭德纲的撂地实践课、三庆园的剧场拉练，以及英达《我爱我家》的排戏演练、人艺的话剧排练等。
参与《金牌喜剧班》，英达也在为自己的情景喜剧储藏人才。在他看来，关于《金牌喜剧班》来说，更重要的是培育人才。
节目首发阵型集结了40组学员承受入学查核，有未被发掘的喜剧新秀，也有不忘初心的喜剧老将；有金铭等影视明星破圈测验喜剧，还有汪东城等流量明星跨界请教。“这是一批很有才调的年轻人，我见到好的学员，最直接的激动便是，我下一部戏需求用他。”英达说。
陈佩斯以为，艺人跨界来做喜剧不是坏事，多学习一些自己曩昔不熟悉的范畴，或许对生长会更有优点。关于“科班”来说，重要的是专业艺术院校里是否有针对性的喜剧专业教材和专业人才训练，“假如有，只要优点没有害处；假如没有，那么他们结业后或许会带着对艺术、对戏曲固有的成见来了解喜剧，这恐怕就会成为一个艺人的担负。”
在学员阵型中，相声艺人相对较少。此前关于博士相声夫妻的争议也让人觉得，相声也许是最难以跨界的喜剧方法。郭德纲以为，相声作为传统艺术方法，确实更着重于传统技能。“一切的艺术扮演都是需求基本功的，没有凭着脑子一热就能成功的工作。”他表明，在学员培育上，会选用和德云社不同的教育方法。“关于新人来说：榜首，你得是干喜剧的资料，使蛮劲是不可的；第二，要耐得住孤寂，不要奔出名和利来，没有人能一上来就许给你成功；第三，需求有适宜的渠道和时机。”
《金牌喜剧班》以“真实的喜剧精力需求传承”为初衷，包括优势资源，发掘有潜质的喜剧人才，打造一档具有“喜剧精力内核”的标杆性节目。“《金牌喜剧班》期望做到的是，在统筹审美价值的一起，学员们又能生长，终究完成双赢。”董晓峰说。栏目主编：施晨露文字修改：张熠图片修改：徐佳敏图片来历：央视
