据“ 网信商丘”微信公众号消息,3月20日,睢县中医院医改工作组发布《关于睢县中医院推进人事改革有关情况的说明》。
睢县中医院是二级甲等公立医院、中医(综合性)医院,为积极推进睢县中医院医疗改革,睢县成立了县中医院医改工作组,并采取一系列措施,取得了一些明显效果。目前,县中医院存在人员配备严重超出床位设置核定比例、没有人事代理手续的人员较多等问题,已严重影响了医院正常运转,职工反映强烈。
为切实解决没有人事代理手续的人员问题,经医改工作组研究,一是针对专业技术人员,通过资格审查、笔试、面试等程序聘用一批,充实到县中医院临床一线和医技岗位,完善人事手续;二是对未被聘用的专业技术人员,结合县乡医疗机构需求,分流充实到县乡医疗机构;三是对非专业技术人员,分流转岗到县中医院后勤服务岗位;四是对不能聘用上岗人员,由县人社部门培训,推荐就业渠道,实现再就业。
近期,网上出现“睢县中医院辞退645名职工”的信息,引发网络关注。在推进人事改革过程中,由于政策宣传不到位,被误解为要对没有人事代理手续人员全部辞退。下一步,我们将进一步完善人事制度改革方案,积极做好人事改革政策的宣传解释和职工的思想工作,确保县中医院人事改革稳妥推进。
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强行裁员?一公立医院辞退645名职工!
近日,有网友爆料称,河南睢县中医院强行裁员645名职工。
3月20日,睢县中医院医改工作组回应称,此事因宣传不到位,可能存在误解。
公立医院强行裁员645名职工
3月17日,一个微信群里炸开了锅。
群里,爆料人称睢县中医院“大规模开除员工。上班四五年不签人事代理,现在要辞退,此次名单上有六百多人。”
大多数被裁人员,毕业后就开始在医院工作多年,把青春奉献给了医院,最后却被医院“抛弃”了,“其中有孕妇和哺乳期妇女,突然没了收入,难道要让她们挺着肚子抱着孩子重新去找工作吗?”
从这张被裁人员名单上可以看出,一半以上为医护人员,不乏有主治医师。
爆料人称,刚入职医院的时候,有的签了合同,有的没签,即使签了合同也不给办理人事代理,事情一直拖。随着人事代理一起拖欠的,还有医护人员的工资、绩效、养老金和住房公积金等。有医护人员透露,当时即使签合同,也只是签个名字,合同中无内容,也无就职时间。
从“睢县中医院医改组”通知中,发现辞退的正是那些“未办理人事代理手续的员工”。
医院拖欠工资,医护游行讨薪
今年年初,一场规模不小的医护游行讨薪一事闹得沸沸扬扬,多家媒体、自媒体对此事曝光后,还曾被要求删稿。
而医护游行讨薪的医院正是此次裁员的睢县中医院。