北仑团区委相关负责人表示：“我们会扮演好‘云管家’角色，做深青年服务链。加强与青年互动，向青年传递政策、沟通需求，拓展专业服务和主题活动，优化青年成长环境，激发青年创新活力。”
围绕产业创新为青年服务
如果说2019年青年北仑政策的出台是北仑对大数据手段的初步尝试，那么“青年北仑”政策2.0版的研究出台，则是在疫情环境下，利用大数据化解困境，成功化压力为动力，化危为机的一次成功实践。
2020年春节前后，作为体系政策出台的背景支撑，大数据研究院发布了《2019年及疫情期间北仑青年发展环境大数据分析报告》。结合报告中的青年人就业观、创业观发展趋势，北仑区及时出台“青年北仑”2.0版政策《北仑区促进青年与产业协同发展的实施意见》，全力支持青年创新创业就业。
“2.0版政策不光是升级深耕，更是精耕。”北仑区委人才办相关负责人介绍。分析报告显示，创业意愿和培训需求的青年越来越多，北仑对此推出“青年北仑·求知之城”—“2155”人才培训工程，以线上发放千万培训券的形式，把培训内容、培训机构的选择权交给企业、交给职工，让职工根据培训需求和个人意愿来选择培训项目。
在北仑区政府旁，以凤凰山为中心的10平方公里区域内，融入青年元素的凤凰城正在全力建设。2020年9月，宁波自贸区扩区，凤凰城内1.8平方公里区域化为自贸区商务核心区，给了凤凰城千载难逢的产业规划升级机遇。凤凰城将全面拓展数字产业化、产业数字化、数字生活新服务，打造总部经济、工业互联网、5G+、数字经济等新兴产业的创业创新平台，建设以自贸区为依托的港产城人融合发展的示范区。其中，通山未来社区以“青年北仑，活力社区”为目标定位，下步将强化社区为民、便民、安民功能，进一步探索城市大脑+未来社区的数字社会建设。
多元化场景赋能青年新生活
过去的几年，“青年北仑”建设已形成“有规划、有机制、有指标、有政策、有项目、有活动、有智库、有品牌”的四梁八柱工作体系；青年健康指数、青活力指数的提出，也说明北仑在数字化转型工作中取得了亮眼的进步。
目前，北仑正全力推进“青年北仑”数字化改革，集成青年相关大数据，建设青年北仑数据仓和驾驶舱，提升政府在青年事项的管理决策能力，为北仑青年提供更好服务。
面向青年的服务应用场景设计，正在不断完善，其中包括青年资讯推送、青年北仑政策办理、青年就业创业、青年住房保障、青年服务保障和青年画像等内容。
据北仑区委人才办相关负责人介绍，北仑将整合现有资源、业务流程再造、打造闭环服务，并结合大数据和人工智能技术为青年群体提供数字化、智能化社会服务，实现全局一屏掌控、工作一网通办。
“青年北仑”是北仑区不断深化数字化改革的实践成果，北仑将大数据及时、动态、准确运用在把握青年群体新特征、新变化、新趋势上，为青年群体在生活、就业、健康等方面提供了高质量服务，北仑因青年向阳而生。在未来，北仑将立足当地青年发展，服务宁波，辐射长三角，为引领国家青年中长期发展规划试点区建设，打造青年发展工作数字化改革的“北仑样板”。
