疫情期间，丰某投入了一线抗疫，其间一度停止了对医院的投诉，今年，他还被评上了副高职称，大家以为这场自曝终于要消停了，但没想到，如今再次陷入舆论漩涡。
在丰某的自述视频中，他还多次晒出自己儿子的照片，称儿子曾被一辆逆行的摩托车撞断了锁骨，被定性为肇事逃逸，但第二次判定推翻了此前肇事逃逸的判定，丰某感到不解，觉得对不起儿子。
目前，这两次事件是否与丰某持续自曝，有无关系，尚未可知。笔者多次联系医院，对方暂未对此事做出回应。
收回扣 不止是医疗腐败
梳理整个事件，笔者有几点疑问，其一，如果按视频中丰某所说信息，2020年12月20日就已经向院方提交材料，为什么视频曝光后的今天医院才开始重视？
其二，丰某早在几年前就采取多种方式拒绝回扣，医院管理体系是否健全还是另有隐情？ 最后，院方给出的回应是丰某性格偏激，其举报内容是否并不足信，又或者这只是一种推卸管理责任的表现？
对此，笔者求证医院负责人，但医院通讯录上的领导电话均处于关机状态。
医疗回扣不是什么新话题，但症结却不仅仅是医疗腐败那么简单。 有关部门也出台诸多制度。 但时至今日，效果并不明显。 有观点指出，这恰恰反映出公立医院的薪酬制度低估了医生的真实价值。
丰某所在的山西大同，经济较为落后，同级别医生的奖金收入大概在三五千不等。 阳光收入以外，还有灰色收入。 灰色收入的多少，和科室有较大关系。 集采前，在骨科、心内科、肿瘤科等科室，耗材和药品回扣是一部分医生收入的重要部分。
结合原成都大学附属医院呼吸内科主任杨某收取回扣案，2012年1月至2014年6月两年多时间，科室仅仅从这两名医药代表处，就收取了60多万元的药品回扣。 但是回扣并不直接给到科室其他医生，而是经主任等科室领导商议后，每个月按照年资分给科室医生。
至于如何分配，分配多少，则是主要看科室主任等科室的领导是否“慷慨”。 当然，薪资待遇的高低不能成为收回扣的理由。 目前该事件仍在调查当中。
今年年初，国家卫健委办公厅下发《关于通报表扬2018-2020年改善医疗服务先进典型的通知》，对在全国改善医疗服务五项制度和十项创新举措中的先进典型予以通报表扬，国药同煤总医院位列其中，如今看来多少有些讽刺。
资料来源：八点健闻、央广网、潇湘晨报
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