生二胎和升职，后者的安全系数更高
昨天从网上看到一个帖子：一个妈妈，孩子发烧42度，请假居然不被允许！这样的大环境下有多少妈妈还有勇气生？甚至一些企业的部分岗位，应聘时直接问：“你能保证两年内不能生孩子吗？可以的话我就录取你”。
甚至，前几天网上的那个新闻：一个女教师就因为提前“插队怀孕”了，被校方辞退了。
国家确实是在鼓励生育，可是生活没有。在生孩子和升职面前，对于90后而言，显而易见的“升职”更有安全感。
生孩子是一个幸福家庭的自主决定
“丧偶式育儿”被很多妈妈认领，因为在她们的家庭的的确确的存在！简直太可怕，男方下班回家躺倒睡觉或是刷抖音，而女方下班继续忙碌做饭、带孩子、收拾家……
试想：孩子在这样的家庭下成长，和单亲家庭有何两样？对于90后妈妈来说，在这样的条件下养一个孩子已经精疲力尽，第二个还是算了，有心无力。
相反，如果你的配偶和经济能力都能够做到满意，那么生孩子对于90后而言，也未必是件难事。
二胎已经全面开放，但是“生养二胎”依旧会让每个家庭非常慎重的考虑现实问题，生活艰难，二胎纠结。这样的现实条件下，你愿意“要二胎”吗？
