我国职工社会保障包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五种。我们都知道，必须支付至少15年的社保，才能在退休时领取养老金；根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保才能享受终身医疗保险。也就是说，我们只有在缴纳了至少15年的社保之后，才能开始享受真正的社保福利。
正常来说在退休前社保累计缴费满足15年，还是很容易实现的。但不排除会发生意外，比如中途无力承担社保费用，或者换了工作地点，社保费用能不能退还？首先我们可以确定，社保金实际上可以退还，但在正常情况下是不能退还的，我们必须满足以下条件。
第一个条件是，如果工作地点发生变化，你去其他地方，你可以申请退还社保。当然，这里退还的社保只针对个人缴纳的部分，公司缴纳的部分不予退还。
第二个条件，如果你出国定居，支付费用，并在中间死亡，你也可以撤回。和第一次一样，只有个人缴纳的部分可以退还，单位缴纳的部分不予退还。
第三个条件是，达到退休年龄但缴费不满15年的，也可以申请社保返还。
第四个条件，重复参保，也可以申请退款。所谓重复参保，是指同一个人同时在多个地方缴纳社保。
可见，缴纳的社保并非不退，但退保条件相对严格。一般想退社保基本上是不可能的。而且，社保退保实际上给个人带来了很大的损失。只有个人支付的部分才能退还。但是，对于员工来说，个人缴费只占很小的比例。大部分由单位支付，如果单位的钱不退，就意味着损失惨重。当然，如果符合条件，想退还社保，可以到当地社保局咨询，看看需要提交哪些信息，如何办理手续。
要不要多交社保？
从上面也可以看出，对于普通人来说，社保一般是不能退的。由于不能退还，一些人会想少交社保，15年后就不交了，很多灵活就业的员工都有这个想法。在是否多交社保的问题上，如果条件允许，多交社保比较划算。因为交更多的社保不一定要花更多的钱，但当你交更多的社保，退休以后，你会得到越来越多的，而且每年都会增加的越多。
而且，精通资产管理的人还不多。许多人为了利息把钱存进银行。与其这样做，不如加大对社保的投入，毕竟养老金的年增长率高于银行存款利率。
社会保障不仅包括养老保险，还包括医疗保险。如果你想在退休后享受这两项福利，在退休以前就要缴费满足够的时间。
目前，养老保险缴纳15年，到了退休年龄就可以领取养老金，但医疗保险至少要缴纳20年。对于老年人来说，养老只是保障的一个方面，医疗保障也不容忽视。在某些特殊情况下，医疗费用更高。因此，如果能多交些社保，在符合条件后终止医保支付也不迟。这样，退休后就可以为自己提供更多保障。
养老金是一个长期的过程。有些人退休前交了几十万甚至更多的社保金，但退休后一个月拿几千块钱，会觉得不划算。如果要这么想，那么只靠养老金来回本确实是需要一段时间。但大家不可忽略的是，养老金是持续源源不断的在发放，活多久就能领多久，非常的稳定，就这一笔账相信大多是人还是能算的清楚。
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来源：戴帽大的鱼