教师这份工作,在大家的眼中是一份非常稳定、闲适的职业,现在的教师也越来越难考了,许多毕业生为了考编都付出了非常大的努力。今天小编收到了一封私信,是一位年轻的高中编制教师,讲述了她自己在今天愤然辞职,忍无可忍的委屈经历。
这位女教师今年才25岁,19年大学毕业就考上的编制,刚开始获得这份工作的时候,也是非常的高兴。刚刚上岗,就因为班主任紧缺被安排做了班主任,为了工作付出了许多努力,经常在晚上十点多守完晚自习回家后还要备课到深夜,但是自己从未抱怨过,因为这是她的工作。她付出了非常大的心血在教学和班级管理上,因为年轻没有经验,所以总是付出比老教师更长的工作时间,也因为工作委屈到哭泣。所幸自己够努力,教学大的三个班成绩在年级都是中等偏上,班级管理也没有出过差错,学校安排的工作也都按时按量完成。本来这学期就应该升高三了,可是却发生了一些事情,让她选择了辞职。
上学期学校新换了一个专业部主任,新官上任三把火,可能是因为自己是班主任里边最年轻的老师,总是受到更多的苛责,总是被拿来当典型例子批评的哪一个,哪怕自己的工作没有出问题,有其他班主任的工作明显比她做得差,但是被批评的总是她。新领导总是说,班主任做不好就别做,下学期他肯定要换人的,当时这位女老师也猜到了可能会换自己,但是也觉得委屈,因为自己把并没有做错什么。
今年暑假,7月28号放假,放假后因为疫情防控,一直处于工作状态,可是在21号的时候,突然看到工作群里发布了一个班主任名单的通知,没有了自己的名字,但是自己并没有事先接到任何消息。她明白自己是被换下来了,同样被换下来了的还有另外一个班主任,但是这位班主任是一位四十多岁的老教师,因为不服气,找了一个做领导的朋友,守住了自己的岗位,所以被换的实际上只有她一个人。
因为这件事情,这位老师开始了自我否定,她在想自己的工作哪里出了问题,或者为人处事真的很差吗?后来同事们一直安慰她,鼓励她,加上高二和高三的两位年级组长也这样毫无通知的被撤了,她才觉得这不是自己的问题,是领导的问题,才慢慢释怀了,或者说没有办法只能忍了。
这位老师工作的学校是一个职中和高中混合的学校,她自己是考的高中岗位进学校。令她崩溃的是,今天课表排出来,她的班全部被换了,直接被调离了高中部,派去了职中部。她是一位历史教师,职中部一个班历史一周两节课,她完全不能接受。本来自己带了两年的三个班,到了高三了正是收获的季节了,不论是职业成就还是升学奖等金钱上的收获,都是她努力的结果,结果最终变成了这个样子。
因为实在是无法接受,于是直接去校长办公室找了校长,哭着说自己要辞职,让校长给她批,校长不批就自己去教育局找教育局批,现在心情非常难过。
小编看了这封非常长的私信,心中也非常感慨,职场霸凌存在于每一个职业。但是这位老师,真的希望你能够坚持本心,如果不是你的错,应该以适当的手段来捍卫自己的权益,而不是辞职,使亲者痛仇者快!对于这件事,大家有什么看法呢?
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来源:教师的枕边书