机会对于任何人都是公平的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
每个家长都是希望自己的孩子未来可以有一个好的发展的，但是随着时代的进步与发展，要想实现这个愿望变得不再容易。据有效数据调查显示，今年的大学毕业生数量高达900万，人才市场遍地都是大学生。
家长们自然是想让自己的孩子工作稳定，因此在帮孩子选择志愿的时候，都会着重选择一些未来工作比较稳定的专业。师范专业就是每年家长和学生报考的热门专业，因为在大家眼里，当老师是非常吃香的。
但是随着时间的变化，一个非常明显的现象出现了。现在的教育岗位上都是女性居多，男性很少。还有数据统计了教师的男女比例，女教师的数量是远远多于男教师的。并且小学的男教师，比女教师更少。
中小学的男老师越来越少，教师岗位变成“女儿国”，原因很辛酸
1.考试范围更偏向文科
要想成为一名老师也不是一件容易的事，最主要的前提就是考取教师资格证。虽然教师资格证的考试内容不是那么复杂，但也是需要学生花费不少心思的。其中的很多考察项目都比较偏向文科，更适合女生。
大部分女生都是比较擅长文科的学习的，因为学习文科需要背诵很多知识点。光掌握背诵的方法是远远不够的，还需要有很多耐心。因此在这方面，女生的学习力度更强，掌握的知识就更多，自然上岸几率高。
2.男女的追求目标不同
在很多人的印象里，当老师是非常轻松的工作，并且还有很稳定的薪资待遇。虽然现在已经提倡男女平等了，但是社会上还是男性养家糊口的模式。因此大部分男性选择做薪资待遇高的工作，不会选择教师。
相比较之下，女性在一个家庭中不需要有太大的经济负担。因此在薪资待遇上不会要求太高，大部分女性只要求有一个稳定的工作就可以了。再加上教师这样的工作更加稳定，和男性相比更适合女性一些。
3.部分人对男性教师有偏见
从数据调查中可以看到，男老师的数量是随着阶段增长的。小学的男老师是最少的，这和部分人对男性当老师的偏见有关。因为很多人对男性的定义都是“顶梁柱”，只有那些不愿意努力的男性才会当老师。
再加上现在的家长对孩子都比较宠爱，哪怕孩子上学了也希望可以得到老师的照顾。大部分人都会觉得女性比男性更加细心，因此并不会把自己的孩子放心交给男老师。这也是中小学阶段，男老师少的原因。
性别问题，并不能成为衡量老师的标准
老师这个职业一直都是非常受人尊敬的，因为老师的工作是教书育人，让学生学到了新知识的同时，还学会了很多做人的道理。所以老师的社会地位是很高的，但是很多人都遗忘了一点，古时的老师都是男性。
男性当老师也是有很多优点的，前文提到过，男性和女性相比更加擅长理科。虽然女老师更有耐心，但男老师在教育创新方面会比女老师更占优势，平时教学工作中也有很多问题是女老师处理起来比较困难的。
