2021补发工资17个月最新消息

还有一些公司接收实习生，托言正在试用期，为那些实习职工发放的薪水并不足量，或许仅仅几百元的辛苦费，这仍旧不公正。

也有的薪酬更可笑，将加班费、夜班补助、特别岗位补助等统统算在“最低薪酬”待遇中，成果职工也无法享用补助。

我国的法令明确规则，最低薪酬是扫除职工福利和补助的，即便是“计件”、“绩效”也不能疏忽了最低薪酬，不能将两者相提并论。

劳作人员在作业时刻内完结劳作，不论“绩效”怎么，有没有完结使命，单位就不能私自扣除薪酬，且发放的薪酬更不能缩水。