像此事件中，保安身型高大威猛，面对女乘客的攻击，完全可以靠手臂、警棍抵挡防护，一个手无寸铁的女人，能把你伤到哪儿去呢？对吧？
咱们保安的职责是维护公共秩序，对方不按规定做，你阻止她进入地铁公共区域；她追打、辱骂你，你可以保护好自己的同时报警，让地铁乘警来处理，对吧？
你守住了自己的底线，被行拘的就是她了，警察叔叔会为你主持公道，对吗？
你一个情绪不受控制，不仅打了人，还影响那么恶劣，打完人家还把人领到监控盲区，你想干嘛呀？以为穿了套制服，有了点权利就可以为所欲为了吗？
这下好，网友愤怒了，你的饭碗也不保了，但其实一开始错的并不是你，亏不亏呢？
3、保安是否涉嫌人身伤害，仅仅辞退就够了吗？
根据《中华人民共和国治安管理处罚办法》第四十三条规定：
殴打他人的，或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
因此，保安无故打人属于故意伤害，没有造成严重后果，需要承担行政处罚责任；承担行政责任不免除民事赔偿责任，受害人可以索赔损失。
但在此事件中，保安并非“无故打人”，而是在遭到女乘客攻击后的报复行为，具体该怎么断定，还需结合当事人伤情鉴定及细节调查。
辞退处理，是地铁部门的态度，被打的女士一旦报警追究，恐怕涉事保安也逃不了罚款或拘留。
