骚扰学生的武大副教授被解聘:曾两度被约谈,未影响工作

2021-04-17 15:01:43 作者: 骚扰学生的武

  此外,《民法典》规定了单位对性骚扰的预防和处置义务,当出现人身侵权行为时,机关、企业、学校等单位要有采取合理预防、受理投诉、调查处置的措施,要防止、制止利用职权的性骚扰行为。若不及时处理,出现“捂盖子”的行为,单位或为此承担相应的法律责任。