『最高法明确996严重违法』27日，#最高法明确996严重违法#一新闻备受热议。消息称，996一直是让大多数“打工人”闻之色变的数字。
近期，一些行业、企业超时加班问题受到社会广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。超时加班极易引发劳动争议，影响劳动关系和谐与社会稳定。
据最高法网站8月26日消息，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例，两部门在其中一宗典型案例中明确：“996”严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。你如何看待这一规定?
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