越来越多人跨越山水，来到金华就业逐梦。 金华宣传部提供
从检验员到品质工程师，月工资从1800元到6000元，来自贵州省六盘水市的郭真虎的“蜕变”源于八年前的一次选择。八年前，他从老家来到浙江金华打拼，鼓足勇气迈出的这一步也让他有了告别穷困的底气。
记者了解到，在金华，已有10万中西部建档立卡人员实现就业脱贫。在这座充满温情的城市，有人像郭真虎一样在求职过程中实现了学历技能双提升，有人选择在这里长期定居甚至成家立业。10万个梦想的背后，有着相似而又独特的逐梦历程。
回忆起八年前，郭真虎说，当时他半工半读，一家三口生计靠父亲每月1000元工资勉强维持，为交学费不得不借高利贷。2012年中专毕业后，一直想早日替家里减轻负担的郭真虎来到金华打拼，成了浙江绿源电动车有限公司的一名职工。
2015年起，郭真虎在公司推荐下学习计算机信息技术与应用，花了三年时间将学历从中专提升至大专。之后，他又积极参与公司组织的“三三人才技工职系评定”，先后顺利通过理论和实操考试。企业内部经职级评定，最终他在2018年被评为技师，拿到每月500元的技工津贴。
越来越多人跨越山水，来到金华就业逐梦。 金华宣传部提供
随着工作稳定、工资提高，郭真虎在老家建了新房，结婚生子。2017年，他把父母接到金华，一家五口住在宿舍套间，两室一厅，公司给予50%的餐贴，每月自付500元房租水电。2018年，被认定为建档立卡人员的他正式脱贫。
去年3月，郭真虎被评定为品质工程师，岗位工资也随之提高。“我还在自学品质相关的内容，打算继续提升自己，以后可以有更多发展机会。”他说。
这些年来，每年都有一批又一批怀揣着梦想和希望的“新鲜血液”涌入金华，期盼着能通过在金就业，早日脱贫、奔向小康。年初，因为发生新冠肺炎疫情，各地采取居家隔离、延长假期等防控措施，这给劳动力市场造成一定冲击。对此，金华深入实施就业扶贫，通过“十县连廿县”机制，由该市十个县（市、区）分别对接两个对口扶贫县市实行“点对点、一站式”接送服务。
疫情发生以来，金华市先后派出139个工作组近500名专员，分赴四川凉山、甘肃临夏、宁夏西吉等重点对接市县，走村串户面对面了解务工需求，建起128个劳务协作站并签订劳务合作协议。金华市还组织1000多家企业，面向中西部地区建档立卡贫困人员提供“爱心岗位”、开展招聘活动。
随着疫情趋稳，金华开启了劳务协作“十百千万”模式：“十”即“十县连廿县”劳务协作机制，金华10个县（市、区）对接20个对口扶贫县市；“百”即在中西部贫困地区建立100个以上劳务协作站；“千”即组织1000家以上企业，面向中西部地区贫困人员提供岗位；“万”即引带10万名以上建档立卡贫困人员来金就业。
在这场脱贫攻坚战中，金华各级人社部门积极动员和凝聚社会力量参与扶贫。作为浙江省就业扶贫基地，横店集团东磁股份有限公司吸纳了809名中西部省份建档立卡贫困人员稳定就业。
对于招用的建档立卡贫困职工，东磁公司没有单纯停留在给他们一份工作上，而是根据职工需求提供各类培训扶持，对公司建档立卡职工进行“文化扫盲+职业技能提升+学历培训”。
今年27岁的余彦米，来自贵州兴仁精准帮扶家庭。在东磁公司工作的5年间，余彦米经过多次岗前培训、技能培训，从一名刚毕业的中专生成长为生产线中的操作好手。目前他正继续进修提升学历，公司也有意将他培养为管理储备人才。
“这几年公司为我提供了各方面的保障，技能水平、薪水待遇逐年上涨。现在我在横店买了房，小孩也在横店顺利入学，工作生活都很稳定，我很满意。”余彦米说。
记者了解到，通过大数据比对，目前在金华参保就业的建档立卡人员已达11.4万人。金华市人社局相关负责人表示，金华将持续发挥劳务协作站作用，开展招工后的成长档案建立、培训培养等服务，不断提高务工者的职业素养和技能水平，在巩固就业扶贫成果的同时，把人留住。