数控技术是指用数字信息对机械运动和工作过程进行控制的技术，凭借着高精度、高效率、柔性自动化等特点，对制造业实现柔性自动化、集成化和智能化等都起着举足轻重的作用。
也正因为如此，在我国制造业刚起步时，数控技术可谓是炙手可热的存在。不少人都挤破头脑都想掌握车床、钻床和操作NC机台等数控技术。毕竟在当时的年代，相比起其他岗位，数控技术类岗位不仅能够获得升职加薪的机会，还能得到外界的尊重，这让数控技术在当时的年代十分受欢迎。
只是好景不长，在时代的发展之下，数控技术早已失去了当初了辉煌，甚至沦落到“无人问津”的下场，这究竟是怎么回事呢？
“无人问津”的数控技术
先是招不到人。招不到数控技术类人才包括数控技术类学院和专业招不到生以及数控技术类岗位招不到人。这直接表示，目前社会上不单是数控技术人才的流失，是已经从培养数控人才的根源上就出现了“断流”的现象，所以才会造成招不到人的局面。
后是数控技术留不住人。也分为学校和岗位两方面，先是在学习数控技术时的枯燥和长久，直接击退了不少有意愿的人才；再是在岗位上的数控人才也因为种种原因选择跳槽或是离职，便形成了如今数控技术“无人问津”的局面。
社会环境的改变是原因之一
之所以数控技术会变成如今这个局面离不开社会环境的改变。在制造业发展之初，为众多年轻人打开了新世界的大门，人们都愿意从事制造业的岗位，数控技术作为制造业中国的技术岗位，自然是很多人的向往。
但是随着社会的发展，众多新兴岗位蓬勃发展，例如外卖员、快递员和直播带货等都是符合社会的潮流，社会需求量都比较大的岗位，相比起工厂里枯燥的生活，新兴职业的自由性成为年轻人新的选择。
教育和待遇条件均跟不上
从教育层面来分析，技术职业教育相比起前几年已经逐渐失去了优势，不管是家长还是学生都更加偏向于选择踏入大学校园，随后能够进入社会从事一份体面的工作，而不是在职业技术学院学习一门技术之后一直在工厂里上班。
技术人员的待遇也是原因之一。不仅是在薪资和福利上得不到应有的待遇，在整个社会上的地位也大不如前，这样数控技术类岗位便很难留得住人才了。
对于数控技术当前的现状，你还有什么了解吗？