涉事养老院
老板王某
日前，一养老院执行院长、厨师以及酒店前台、厨师长4名员工集体辞职。4人随后诉至渝北区劳动争议仲裁委员会，称老板王某不为员工购买社保，还发话“要买社保请离职”。仲裁委裁定王某赔偿4人共计7.98万元赔偿金。
按裁决书裁定，王某应在11月5日支付赔偿金，但17天过去了，4人仍未收到相关赔偿。4人向上游新闻·重庆晨报求助，希望王某直面问题。王某接受上游新闻记者采访时称，“要买社保请离职”是开玩笑的，自己正在筹措资金。
4员工集体辞职，称“老板不买社保、不签合同”
去年6月，阿强等人相继在渝北区铁山坪某养老院、酒店找到工作，分别是：养老院执行院长、养老院厨师、酒店前台、酒店厨师长。
“酒店和养老院是同一个老板，由王某和他儿子在管。”阿强说，4位员工原本素不相识，在一起工作的时间也不算长，但是做出“集体辞职”的行为，都源于一件事。
原来，王某不仅没给员工买社保，甚至连劳动合同都不签，只口头约定工作内容、工作时间和薪酬。2020年5月，4人“集体辞职”。
员工称，他们多次要求老板签合同、买社保，但没有得到王某的回应。员工阿强给记者提供了多份录音、录像，都是王某在工作中谈及社保的问题。“一问到这个问题，老板就一个字：拖。好几次开会说这个问题，说要解决，但实际上并未解决。”
开会商讨
阿强的职务是养老院“执行院长”。他说自己从入职不久就跟老板王某谈过买社保这个事，但王某不让他管。去年底，公司还专门聘用了一位“谢总”，称要解决用工和社保的问题，但也没有下文。
其余3人的遭遇与阿强基本相同，酒店前台李艳说：“王某没有跟我签订劳动合同，工资都是发现金。幸好我保存了工资表和考勤表，还有一些为客人服务、转账等证据，到劳动部门才说得起话。”
回想起“打黑工”的经历，4人都有些无奈，“没想到，经营着养老院和酒店两大产业的老板居然是个法盲。”
仲裁机构裁决赔7.98万元，老板耍无赖？
今年5月，辞职后，4人拿着考勤表、工资表等证据，来到劳动执法部门寻求帮助。工作人员告诉他们，因为未签订劳动合同，建议他们先走仲裁程序，“用工不规范、不买社保等问题，会后续调查处理。”
10月28日，重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，让王某赔偿阿强、李艳等人工资差额、补偿金、加班费合计7.98万元。仲裁文件写明：王某要在11月5日以前支付这笔钱。
仲裁文件
“然而，时间已经过去了好几天，王某电话不接，只通过一个中间人，问我们可不可以‘打个折’，纯属耍无赖嘛！”阿强和李艳等人觉得很无奈，他们称，认可仲裁的7.98万元已经酌情减免了很多，没想到老板得寸进尺。
工资表
“老板其实很赚钱，通过我转给他的收入，今年以来就有好几笔大的，我们这些赔偿款，他不可能没有能力偿还。”李艳说，王某当面一套背后一套，让他们感到愤怒。
员工称老板说“要买社保就辞职”
阿强、李艳等人认为，7.98万元赔偿款是4人合法应得的，都是血汗钱，王某如此处置，让他们心寒。
他们向记者展示了一份据称是王某今年5月的录音文件。录音里，王某称“你们再要求买社保，明天就请离职，我这里买不起社保”。
阿强、李艳称，他们被迫辞职后，王某还十分气恼，在公司员工微信群发言，意图“杀鸡儆猴”，以此来打压剩下的员工。
日前，在接受劳动执法部门的询问时，王某回应称人员流动性大，有些年龄超了没法买，有些又不愿意买，所以没办法。