近来，网传四川成都一保安因阻挠一未出示健康码的男人而遭到开除。十二月19日下午，小区地点社区居委会发布了《关于“炜岸城小区保安阻挠不出示健康码人员进入小区被开除”的状况阐明》：该保安未被开除，物业司理李某已向保安陈某抱歉，现在两边已宽和（十二月19日汹涌新闻）。
从开除到“宽和”，信息至此总算让连日来注重此事的网民松了半口气。但事关疫情防控，想必人们难免仍是要有诘问：那位自称是“开发商”而“不必出示健康码”的高某，究竟是被成功阻挠了，仍是就这样高调地进了小区？这但是关乎疫情风险防控的大事！
很显然，保安，物业司理，还有那个所谓“不必出示健康码”的高某，三人之间的这起“口角”抑或“争论”，被言论扩展了——在疫情防控的形式下，这种扩展是必要的——没有这种扩展，就有遭致疫情扩展的或许。
自称是“开发商”而“不必出示健康码”的高某，或许认为自己能够这样“特例”——在疫情防控的形式下，种种这样的“特例”，都有或许成为风险的肇始。所以，保安有必要阻挠高某，高某有必要被阻挠。
以上，绝非骇人听闻！
一个当地因疫情防控需求，对进入小区、商场等场合，要求出示健康码实属必要。连日来全国多地疫情的展开态势，也提示咱们切不可漫不经心，还需求全社会齐心协力打好疫情防控的耐久战。而跟着疫情防控作业的深化耐久展开，防控中的一些薄弱环节也应引起咱们的满足注重。
疫情防控事关全社会各个范畴和环节，与公共交通工具、公路、广场等典型的公共场所比较，像居民小区这样特定的“公共场所”不只人员密布，并且相对关闭，日常办理不只要靠公权力保持，也需求大街、居委会、社区、物业公司等基层安排、居民自治安排和服务单位通力协作，才干守护好它的康宁。正是从这一意义上说，上述安排和单位能否健康作业、紧密防护，事关疫情防控作业胜败。这些安排办理上呈现懈怠麻痹等问题，就简单构成层层布控下的“灯下黑”，不只后果严重并且防不胜防。
就拿物业公司来说，它不仅仅服务企业，还承担着某些社区办理功能。因其特别位置，物业公司与业主、居委会、大街甚至开发商或许均存在不同程度的联络。这种状况下，物业公司特别需求处理好内部与外部、办理与服务的联系，一旦边界含糊，很简单危害公共利益。还以成都的这件事儿为例，面临有“开发商”身份的高某，保安人员守住了自己的岗位职责，却被物业司理呵责，这反映出该公司在本身功能定位方面存在含糊和对立之处。
再从企业办理方面来说，依照我国劳作合同法等法令法规，关于一个勤勉尽职的职工（据视频显现，有居民反映该保安并未谩骂，情绪正常），物业司理扬言要开除他，依据又安在呢？或许，物业司理仅仅随口这么一说，但这恰恰反映出一些公司办理人员的根本法令本质的短缺。于此，咱们大有值得反思的地步。
疫情防控，很大程度检测的便是咱们法治社会建造的进程。
前不久，中共中央印发《法治社会建造施行大纲（2020－2025年）》，提出要“推动多层次多范畴依法治理”。上述基层安排、居民安排和服务单位可谓法治社会建造的“腿”，这些单位能否在法治轨迹内健康运营，不光关乎当下的疫情防控，更关乎法治社会建造的根基，值得咱们给予充沛的注重和注重。