坚持，据守，深信，温锦群带着团队勇敢地扛了下去。“非典”完毕后的几年时刻里，金色未来幼儿园不断引入先进的教育理念，并加大了对硬件设备的投入，立异人才培养形式，总算走出了绵长的隆冬，迎来了春暖花开。
敢想敢做：创下业界多项“榜首”
一路走来，温锦群从开端的“外行”蜕变成学前教育专家。这不只源于她对这份作业的酷爱，也取决于她积极进取、敢于立异的心态和理念。“我的认识比较超前，喜爱想工作，喜爱承受新事物。”提到这儿，温锦群发出了爽快的笑声，“简单点说，便是我一点都不土。”
三十年来，温锦群不只是东莞民办学前教育榜首个“吃螃蟹”的人，更是在这个范畴创始了多个“榜首”。东城金色未来幼儿园是东莞市榜首所省一级民办幼儿园；2015年开办的南城金色未来翡丽山幼儿园是东莞首家全混龄编班的幼儿园，混龄教育让3——6岁的幼儿在一个近似家庭的日子环境中，兄弟姐妹般地一同游戏、日子和学习；东城金色未来凯晟景园幼儿园是东莞首家全园延时服务至19时的幼儿园，有用处理了双职工家庭接孩子放学的难题。
值得一提的是，金色未来凯晟景园幼儿园也是温锦群开办的榜首所普惠性民办幼儿园。据她泄漏，这所小区配套幼儿园按政府部门的要求要办成普惠性幼儿园，收费较低，许多人都不乐意接手。尤其是关于高端定位的教育集团，也不能由于收费低而下降办园质量，所以很简单呈现贴钱办学的状况。几经考虑，温锦群终究接下来这个重担。“本年是咱们集团三十周年，就当是送给集团和社会的一份礼物，亏钱也做。”温锦群说，三十年来，金色未来的开展得到了社会的必定，报答社会也是必需的。
她说，爱孩子才干读懂这本风趣的书
现在，温锦群旗下的金色未来教育集团总共有5所幼儿园，都会集在城区。在外界不少人看来，作为东莞资格最深的民办教育先行者，5所幼儿园显得有点“不行规划”，反而是一些起步更晚的民办幼儿园不断扩张地图。对此，温锦群坦言，金色未来幼儿园在2013年才有榜首所分园。由于那时分才觉得条件成熟，队伍素质过硬，人才生长起来了。在那之前，有许多人找她合办幼儿园，但她都抛弃了。“要把事做好了，根底打稳了，才干谈开展。事实证明这样做是对的，所以后来咱们开一所旺一所。”温锦群如是说。
在温锦群的思想里，办学不能片面追求规划和数量，要以质量为先，以家长满意为先。“很简单，我也是家长，我是三个孩子的母亲。假如我把孩子交给你，还要胆战心惊的，你说我咋办？”温锦群直言，“幼儿园的一切作业便是要让家长定心，这是她的准则。幼儿教育职业是一个良知工程，讲究教育责任感和使命感。所以咱们在教育中秉持教会孩子‘学做人、学日子、学学习’的理念，‘学做人’是放在最前面的。这也是咱们训练教师的理念和对教师的要求。”
当时，东莞教育正在全力扩容提质，不断添加公办学位供应，其间包含新建扩建一批公办（团体办）幼儿园。在温锦群看来，政府大力度开公办园，表现了对学前教育的注重，作为教育范畴的一分子，她十分认同。由于这样会使教育资源更平衡，公办幼儿园的添加会促进民办园的竞争能力，有利于鞭笞民办园愈加规范化开展。
回忆曩昔的三十年，当被问到幼儿园总共教育培养了多少孩子时，温锦群的答复是“没有具体去计算，至少都有一万多吧。”看着幼儿园结业画册，她会感慨万千。温锦群觉得，自己用了三十年的时刻陪同了上万幼儿高兴健康生长，放飞了孩子们美的心灵，感到特别满意和美好。她说，每个孩子都是一本风趣的书，要想读本书很简单，可是只要爱他们的人才干读懂。
广州日报全媒体文字记者：李直建
广州日报全媒体修改：杨洪权
