原标题：广东一公司职工因连上2次厕所被罚20元，官方回应
“带薪谈天”、“带薪喝茶”
“带薪上厕所”……
可谓现代打工人“上班三大法宝”
面临打工人各种“偷闲套路”
公司也是知根知底
“你出一式，我来一招”
最近
东莞一家公司就由于奇葩规则
在网上走红了
到底有多奇葩？
每上一个班只能去一次洗手间
你还真甭说
真的有人因而被罚了
十二月20日
这个公司电线部唐某和其他两名职工
由于上、下午
各上了两次洗手间
成果每个人 被罚了10块钱
时隔一天
车间黄某等四名职工
相同由于去了两次而被罚了20元
上厕所要挂号？
那“尿频”、“肠胃差”岂不是
作业白干了……
对此，网友们觉得很不合理
为何这家公司要建立这个规则？
束缚职工去洗手间的次数
公司负责人曹先生说
这个规则是公司主管设定的
自己之前不知情
由于有些职工总是去厕所抽烟
作业时间偷闲
所以才设定了这个规则
关于“职工上班时间偷闲”的事
曹先生很无法
公司主管屡次和职工交流
但作用很一般
不过
假如职工在作业时间不干活
公司能够把他们解雇
为何要做出这样罚款的规则？
曹先生说
现阶段他们是很难招人
就想经过这些规则来束缚职工
“咱们不想解雇他们的，由于招不到人。”
事情在网上发酵后
东莞市人社局也赶到这家公司
查询处理
要求公司马上吊销罚款
新闻知多D
根据《广东省劳作保证督查法令》第五十一条第二款：用人单位对劳作者施行罚款或没有法令、法规根据扣减劳作者薪酬的，由人力资源社会保证行政部门责令期限改正。
曹先生表明
他们现已出示“吊销罚款”的布告
引以为戒，加强法令意识
“束缚上厕所次数”
这样的办理办法，也是够绝的了
职工上班时间懒
作为公司，确实是很有难处
不过你想想
是不是越出了这种奇葩规则
越招不到人呢？
人性化办理
才能让公司往正轨开展
你弄这些规则，就不怕越弄越糟吗？