自进入曲靖卷烟厂作业以来，王玉稳敏捷完结人物改变：不到六年的时刻里，他从一名新学员成为了新进大学生训练团队的一名师傅，从一名机开工成为了能娴熟操作PASSIM7000和ZJ17卷接机组的操作工，现现在又成为了一名修补工。在这个短短的进程中可以敏捷习气作业岗位和找准定位，得益于他一向以来对待作业的热心和执着，也得益于他锲而不舍、持之以恒、知难而进的干劲。
往常作业里，他积极参与新常识学习，并结合实际活学活用，不断提高岗位技术。他把每天的设备修补、总成拆装当成自己的一种喜好，一同参与部分现阶段正在施行的技术立异项目，为企业的展开发挥他自己量力而行的效果。每当遇到新问题新安装时，他总是第一时刻向老师傅问个理解，还不时地拿出手机给拆开后的零部件摄影,或许用随身携带的簿本做好笔记，以便下班后再渐渐揣摩。
面临修补岗位新技术新技术的应战和越来越严厉的要求，王玉稳一直执着地坚持，细心地发现，谦虚地学习，并总结出自己的心得：不断地重复地去做相同的事，力求每次都做好；相同的毛病寻求不同的处理办法；好记忆不如烂笔头，多做笔记、多稳固、多考虑。
知之者不如好之者，好之者不如乐之者。王玉稳深信只要酷爱这份作业，才干把自己的精力彻底投入到作业中，也才干从中找到异样的趣味和收成，现在，他也像师父那样，一心一意地去带新学徒们，把这种“传帮带”的夸姣传统发扬下去。
邵乐乐：勇于开辟的年青人
邵乐乐是单位里又一张年青而充溢热心的面孔，这些新鲜血液，让整个企业充溢了生机。和大多数年青员工相同，邵乐乐有着超强的立异才干和开辟精力，他们长于考虑和学习，他们勇于推翻和重来，在一般的岗位上，做出了不一般的成果。
邵乐乐刚进厂的时分，对未来满怀神往。进车间首先要参与设备操作训练，然后分配到不同的机台上，跟着师傅去实际操作学习，终究通过归纳测评进行定岗。在那个阶段，首要方针便是能定岗，有自己独立操作的机台，但很惋惜，第一批定岗的人员名单里没有他。失落和苍茫之余，年青人不服输的探究精力，让他当即振作起来为自己寻觅新的定位。其时孙成顺大师作业室正在厂里展开PLC电气技术训练，邵乐乐坚决果断地参与到了这个训练中，第一次感遭到自己大学所堆集的常识与作业实践产生了联接，他每天下完班一有时刻就泡在大师作业室里，一遍遍试验、一次次总结，找到了自己酷爱的方向，并朝着这条路走下去。依托厂里给年青人供给的丰厚的学习时机，长于探究的他先后在MES信息化小组学习过编程，参与过六西格玛质量改进比赛等。“要在苍茫时多测验，去寻觅适宜自己的方向，找到自己的节奏，然后继续投入热心和尽力。就像华为有一句广告语：比较于高光时刻，黑私自的微光更值得铭刻。”找准方向后，邵乐乐沉下心来尽力。其时和他一同参与大师作业室项目的不少搭档，终究真实坚持下来的却不多，许多小同伴觉得在大师作业室学习占用业余时刻，短时刻内看不到前进，继续一段时刻后便热心减退。但喜爱着手实践的他，却在网上网罗各种元器件自己拼装，在睡房测验玩起了PLC、操练编程，还通过参与作业室的项目和训练，在实际作业中去发现各类编码器、继电器、电动机衔接运作起来真实风趣的一面。通过不断探究、继续堆集，他一步步坚决了自己的专业挑选：成为一名优异的电工。
之后他开端自学研讨倍福、西门子和三菱等品牌设备的工控原理相关书本，积极参与工厂、部分的电气技术比赛与训练，从中总结经历、不断提高。成为电工后，在设备修补时，他给自己设定的要求是，不止停留在简略的设备换件，而是吃透设备原理，从设备设计视点真实的去吸收常识，完结思想拓宽晋级。
由于酷爱，他关于电气专业方面的尽力从未停步，也一向在才干提高中完结自我价值。二零一六年，他参与工厂安排展开的PLC训练及比赛取得第一名，同年取得了去德国学习FX2包装设备的名贵时机；2017年，通过选拔成为电工，在专业电气修补部队中学习，在实践中寻求立异和打破；二零一八年，参与省、市级电工技术比赛，先后取得“曲靖市五一劳动奖章”、“曲靖市电工技术状元”、“云南省第十五届员工技术技术大赛电工（修补电工）技术能手”，得到了更多与高技术修补人才讨论沟通的时机和更为丰厚的技术视界。
