但毕竟有掌掴部属作业在前，潮叔读报时仍是不免有些模糊：
榜首，这篇文章是在说谁呢？该文开宗明义就告知了，“这儿的‘吏’指的是大大小小的官员”，很显然，张战伟自己也是依法管权治吏的目标。但是，参照一个月前的打人作业，不管怎么说，他当众打人都有违法、违纪之嫌，他干嘛还要“言传身教”，讲出前面提到的非常正确、适当精彩那番话来？
第二，文中提到的这些道理，张战伟其实5年前现已想理解、写清楚了（假如他是此文的执笔者、没有请人代笔的话）。既然如此，他为安在5年后主政当地、担任一把手后，会不管自己的身份、形象乃至政治出息，还有心里的认知，公开当众殴伤自己的部属？
潮叔与一位搭档评论此事时，这位搭档引用了罗翔教师曾引用过的一句名言来解说——
“世界上最悠远的间隔，是从‘知道’到‘做到’的间隔”。
诚哉斯言！领导干部假如只说不做、知行割裂，说一套、做一套，那岂不是张战伟自己也竭力对立的“两面人”？
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2021年的榜首场大规模舆情，以一记清亮的耳光开场。
潮叔注意到，就在“市委书记掌掴市政府秘书长”作业引爆言论时，有媒体特意搜出了近年来产生的多起官员殴伤部属的事例——
二零二零年9月，山东乳山市党史研讨中心主任徐华伟，因作业原因屡次殴伤本单位作业人员吕某某；
武汉钢铁（集团）公司原党委书记、董事长邓崎琳，在作业室对一名处级干部大打出手；
安徽合肥市公安局落马局长程瀚，当众掌掴一名副局长，将其一颗牙齿打落；
甘肃武威市委前书记火荣贵是当之无愧“火书记”，打骂干部是粗茶淡饭；
……
这些事例阐明，少量领导干部使用“权利级差”暴力殴伤部属的作业，并非孤立个案。
有句话说得好，没有平白无故的爱，也没有平白无故的恨。
在潮叔看来，探寻这一问题的产生机制、处理途径，有好几组关键词不容逃避：封建遗毒，人治思维；权利固执，政治生态；党性修养，上下级联系；依法治国，管理系统和管理才能现代化。
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值得一提的是，产生在济源市的这起作业，也唤起了人们对别的一位书记“耳光作业”的回想——
二零一八年夏，山东《荷泽日报》登载的一篇回想文章《书记的耳光》在网络刷屏，引起了广泛转载和共识。
图片来历：网络
据作者回想，38年前，原菏泽地委书记周复兴到当地乡间看望83岁的共产党员伊巧云。白叟曾为抗日战争和解放战争作出重大贡献和巨大献身，当周书记问询沉痾在身的白叟还有何要求时，白叟犹疑了下说：“便是想吃半碗肥中带瘦的猪肉。”周书记深感自责，掏出衣袋里的钱让城镇书记当即满意白叟的愿望。回到县城参与县委的汇报会时，周书记含泪提到白叟的愿望，忽然抬手扇了自己一个耳光，说：“咱们这些大大小小书记的脸还叫脸吗？”
同是“书记的耳光”，当事人的境地和距离，还真不是一般的大！
当然，这儿说的“距离”，肯定不能只停留在“开会讲讲”“撰文说说”的层次。今日咱们重温张书记在报上宣布的重要文章，亦当作如是观。
