中新网合肥1月29日电 题：“留工稳产”“同享用工”合肥经开区千元补助助省外职工“异地新年”
作者 储玮玮 刘鸿鹤
锡膏印刷、点胶、元件贴装、主板加工……走进安徽合肥经开区联宝(合肥)电子科技有限公司(以下简称联宝科技)出产四部车间里，上百台机器和上千名工人齐作业。组长贾登锋正繁忙地进行主板包装作业，因为疫情原因，本年新年他无法与河南老家的爸爸妈妈孩子聚会，挑选留肥新年。
贾登锋的老家坐落河南省三门峡市渑池县仁村乡杨河村，每年新年，他都要从安徽合肥坐火车曲折回家。“曾经新年都是坐火车回去，路上挺累的，加上车票不好买，回去也不方便。”贾登锋说，本年经开区将给省外留工人员发放“留工稳产”补助，得知音讯后心里很高兴，不只能在合肥安心作业还能多一笔收入。
联宝科技出产四部车间里，作业人员正在进行元件贴装作业。储玮玮 摄
合肥市经开区作为安徽最大的工业集合区，现在有288家规划以上的工业企业，有职工(含劳务差遣)约12万人，其间外省职工2.5万人。为下降区域活动，据守战疫防地，该区在近来出台的《合肥经开区新年期间疫情防控留工稳产实施方案》中清晰，该区规划以上工业企业中户籍地在外省的职工，新年期间留在合肥参加出产、训练的给予一次性2000元补助。
同样是在安徽作业的河南小伙常腾飞，来合肥作业已有八年，本年是他第一次“异乡”新年。“新年不能回家陪爸爸妈妈，心里很惋惜。可是能够和搭档们一同过个‘特别’年，感觉也很有含义。”常腾飞表明，“留工稳产”方针对留工人员是一种鼓励，合作疫情防控的一起也确保了企业出产人力的供给。
为了让留工人员安心过好“异地年”，政府和企业送上“双倍”温暖。除了政府补助外，各企业在法定加班薪酬等补助基础上，额定给予省外留工人员不低于每人500元的配套补助。
“公司依据不同岗位和不同方针，也出台了相应的鼓励方针。假如职工留下来按照排程方案参加企业出产，加上政府的补助，最多的人能够拿到6000多元。”联宝科技人力资源总监何唯萍表明，除了发放补助外，新年期间公司也预备了免费大餐和多项娱乐活动，让我们安心高兴度过“异地年”。
“与其返乡阻隔十四天，不如留下多挣三、五千。”“留工稳产”方针不只让职工暖心新年，也助企业安心“稳产”。何唯萍介绍，经过利好方针的加持，同比从前留工人员大幅度添加，经过排查，现在留工人员超越7成。
除发放补助红包外，合肥经开区还出台了《合肥经开区2021年新年期间“同享用工”实施方案》。“除了酒店服务业和工业企业的同享方式外，还有工业企业之间的同享方式。”合肥经济技术开发区人事劳作局局长刘干介绍，对企业本身缺少作业岗位的，能够经过“同享用工”形式，积极主动联络其他有岗位余缺的企业，进行职工输出，为留工人员供给适宜的作业岗位，并对“同享职工”给予每人1000元的补助。
据了解，1月27日，商务部发布二零二零年国家级经开区区域归纳开展查核点评成果，合肥经开区位列第11位，居中西部首位。据该区发布的数据显现，二零二零年该区完成GDP1114.4亿元，按可比价格核算，同比增加6.1%，别离高于安徽省、合肥市2.2、1.8个百分点，增速位列合肥四大开发区之首。(完)
【修改:苏亦瑜】