“留工稳产”“共享用工”合肥经开区千元津贴助省外员工“异地过年”

2021-01-29 21:56:37 作者: “留工稳产”

中新网合肥1月29日电 题:“留工稳产”“同享用工”合肥经开区千元补助助省外职工“异地新年”

作者 储玮玮 刘鸿鹤

锡膏印刷、点胶、元件贴装、主板加工……走进安徽合肥经开区联宝(合肥)电子科技有限公司(以下简称联宝科技)出产四部车间里,上百台机器和上千名工人齐作业。组长贾登锋正繁忙地进行主板包装作业,因为疫情原因,本年新年他无法与河南老家的爸爸妈妈孩子聚会,挑选留肥新年。

贾登锋的老家坐落河南省三门峡市渑池县仁村乡杨河村,每年新年,他都要从安徽合肥坐火车曲折回家。“曾经新年都是坐火车回去,路上挺累的,加上车票不好买,回去也不方便。”贾登锋说,本年经开区将给省外留工人员发放“留工稳产”补助,得知音讯后心里很高兴,不只能在合肥安心作业还能多一笔收入。

联宝科技出产四部车间里,作业人员正在进行元件贴装作业。储玮玮 摄

合肥市经开区作为安徽最大的工业集合区,现在有288家规划以上的工业企业,有职工(含劳务差遣)约12万人,其间外省职工2.5万人。为下降区域活动,据守战疫防地,该区在近来出台的《合肥经开区新年期间疫情防控留工稳产实施方案》中清晰,该区规划以上工业企业中户籍地在外省的职工,新年期间留在合肥参加出产、训练的给予一次性2000元补助。

同样是在安徽作业的河南小伙常腾飞,来合肥作业已有八年,本年是他第一次“异乡”新年。“新年不能回家陪爸爸妈妈,心里很惋惜。可是能够和搭档们一同过个‘特别’年,感觉也很有含义。”常腾飞表明,“留工稳产”方针对留工人员是一种鼓励,合作疫情防控的一起也确保了企业出产人力的供给。

为了让留工人员安心过好“异地年”,政府和企业送上“双倍”温暖。除了政府补助外,各企业在法定加班薪酬等补助基础上,额定给予省外留工人员不低于每人500元的配套补助。

“公司依据不同岗位和不同方针,也出台了相应的鼓励方针。假如职工留下来按照排程方案参加企业出产,加上政府的补助,最多的人能够拿到6000多元。”联宝科技人力资源总监何唯萍表明,除了发放补助外,新年期间公司也预备了免费大餐和多项娱乐活动,让我们安心高兴度过“异地年”。

“与其返乡阻隔十四天,不如留下多挣三、五千。”“留工稳产”方针不只让职工暖心新年,也助企业安心“稳产”。何唯萍介绍,经过利好方针的加持,同比从前留工人员大幅度添加,经过排查,现在留工人员超越7成。

除发放补助红包外,合肥经开区还出台了《合肥经开区2021年新年期间“同享用工”实施方案》。“除了酒店服务业和工业企业的同享方式外,还有工业企业之间的同享方式。”合肥经济技术开发区人事劳作局局长刘干介绍,对企业本身缺少作业岗位的,能够经过“同享用工”形式,积极主动联络其他有岗位余缺的企业,进行职工输出,为留工人员供给适宜的作业岗位,并对“同享职工”给予每人1000元的补助。

据了解,1月27日,商务部发布二零二零年国家级经开区区域归纳开展查核点评成果,合肥经开区位列第11位,居中西部首位。据该区发布的数据显现,二零二零年该区完成GDP1114.4亿元,按可比价格核算,同比增加6.1%,别离高于安徽省、合肥市2.2、1.8个百分点,增速位列合肥四大开发区之首。(完)

【修改:苏亦瑜】