来历/采访目标供图（下同）
新民晚报讯（记者 王蔚）二零二零年，职场白领的日子、作业开展、薪资福利都跟着新冠疫情和经济环境的改变跌宕起伏。在这特别的一年里，年终奖不但反映企业经济效益状况，也成为职场人收成必定、展望未来的新年愿望。新春将至，智联招聘今日发布《二零二零年白领年终奖调研陈述》，多维度出现白领的年终奖收成状况。本陈述为上海区域二零二零年白领年终奖调研陈述的数据与剖析。
到2021年1月的调研显现，上海白领中有37%表明可以拿到年终奖；答复“据说有，不确定”的占比14.6%。关于怎么分配年终奖，44.9%的上海白领挑选储蓄，占比最高，紧随其后的是占比40.4%的“出资理财”。此外，25%的上海白领将奖金用于还贷，还有24.3%用来“贡献老一辈”。
上海白领二零二零年的年终奖均值为11465元，仅次于北京、杭州两城。就上海白领取得年终奖的方法而言，现金最为遍及，占到94.9%；购物卡（12.5%）、日子用品（11.8%）和食物（7.4%）也成为企业在年终奖赏职工的方法。
上海白领年终奖满意度为2.56，较去年上升0.21，高于全国平均值。在全国范围内，上海白领的年终奖满意度指数坐落第10名，在一线城市队伍中抢先。
关于年终奖是否成为影响换岗的要素，55.7%上海白领给予了必定答案。与此同时，12.5%表明不会因年终奖不抱负而换岗，还有31.8%未想好。二零二零年因年终奖不满而换岗的占比较二零一九年的39.6%有显着上升，这或是由于阅历不确定的一年后，企业的鼓励系统变得愈加重要，成为白领对雇主的判别规范之一。
关于年终奖的含义，更多的上海白领以为“是作业一年应得的报答”，占比65.3%，其次是“鼓励作业热心的物质手法”与“挑选作业的必要条件”，别离占比45.7%、33.8%。别的，还有18.7%的人将年终奖视为“苦苦撑着不离任的原因”，是上海白领在职场中的盼望。
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