1月29日，惠州市德赛西威轿车电子股份有限公司（以下简称“德赛西威”）喜临门：广东省威汇智能科技有限公司（以下简称“威汇公司”）正式在德赛西威总部揭牌并发动运营，广东省高端轿车电子制作立异中心正式挂牌。与此一起，德赛西威接连3个月每月（二零二零年10～十二月）产量打破8亿元，完成了前史性打破。得益于公司的耀眼成果，德赛西威股票也在上一年内上涨了超2倍（到1月29日，股价112.15元，比较于二零二零年2月7日的33.47元）。
在二零二零年新冠肺炎疫情席卷全球的大布景下，德赛西威这一系列成果的取得，源自于公司继续完善工业链协作机制以及企业内部科学管理和职工们的无私奉献。
德赛西威有关负责人表明，将借智能网联轿车工业风口，继续推进精益运营、本钱优化和研制效能进步，推进我国智能网联轿车工业开展。
接连3个月创前史新高，奔向“年产量百亿”方针
24小时内，收货组人均折腰624次；备料组人均行走34000步、扫描9665次……
二零二零年十月，德赛西威产量单月初次打破8亿元，抵达8.05亿元；十一月，抵达8.35亿元；十二月，再立异高抵达8.47亿元。而这些不断上升的产量，都来自于德赛西威职工的每一个操作。
二零二零年，在全球新冠肺炎疫情与世界形势日趋杂乱的大环境中，德赛西威人知难而进，用举动收成一份满意的答卷，携手朝着“年产量百亿”的方针奔驰，留下一道精彩无比的亮光脚印。
据德赛西威相关部分负责人介绍，二零二零年是该公司供给链最特别、最困难的一年。面临新冠疫情、中美贸易战、全球半导体供给严重等，为保证产品按时交给，公司的运营方案部从S&OP策划、客户加单应对、长周期物料储藏、产能资源规划等树立多个快反机制，敢打敢拼，用专业与担任、汗水与泪水，想方设法保交给，为公司打破前史性的出售成果贡献力量，赢得了整体KAM同伴、客户及公司管理层的一起认可。
而跟着产能上涨，物料到货批次上涨约35%，出产支撑组团队提早介入，经过反常快速呼应，保证了物料质量安稳。
据介绍，二零二零年德赛西威的客户需求逆势添加。为满意客户需求，工厂出产现场分秒必争，不管是自愿参加早班作业的一线职工，仍是凌晨时分现场供给技能援助的技能人员，他们以自己的专业与担任，为按时交给保驾护航。
与此一起，公司的工程技能团队结合“五个文明”以及金牌班组的启迪，进一步进步工程师间协同，进步项目进程开发团队效能，树立工程师金牌团队，从QCTSM5个方面接受模块方针，高效立异，从产品开发、工艺拟定、试产验证、进程同意等助力制作出产绩效进步。据悉，该团队经过短时间的改线、建线，快速灵敏地应对Z客户Radio的交给，单月交给破10万台。
面临产量暴增，造就没有畏缩没有怨言，大都老职工自动承当了超越两个人的作业负荷：韦家慧一个人顶两个岗，同期还带5位新人；郑菊红把省亲的机票退了，至今一天假没休过；罗辉叶既是组长兼班长又兼检验员，一人身兼多职，有效地阻拦了6个批量问题，成为肯定信得过的“质量卫兵”。
24小时内，配送组人均行走33000步，起蹲折腰150次；WIP物控组搬动周转架8468个，人均行走37000步；电子库操作员折腰758次，站立超越8.2小时……不管在哪个岗位，德赛西威职工的每一个操作，都是为了物料按时、精确上线，全部奔着产品提早抵达客户手上。
“二零二零年能够完成接连3个月超8亿元的产量，除了整体职工的一起尽力外，另一方面原因便是得益于造就花费3年多逐步完善的工业链协作。”德赛西威大客户管理中心总经理杨勇以为，客户的信赖、产品线的拓宽、整体德赛西威人的尽力，是完成德赛西威上述方针的首要原因。
牵头联合多方组成广东省高端轿车电子制作立异中心
1月29日，正式揭牌并发动运营的威汇公司在德赛西威总部树立。这是一家由德赛西威和联合单位一起树立的合资公司，方针是完成高端轿车电子产品制作的技能立异，包括智能制作蓝图规划与落地施行、自动化设备集成开发与工业人工智能使用开发等事务。